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标题: 一个完整的招聘体系,都有哪些部分组成? [打印本页]

作者: shunlinux    时间: 2011-2-26 09:22
标题: 一个完整的招聘体系,都有哪些部分组成?
一个完整的招聘体系,都有哪些部分组成?请各位赐招
作者: shunlinux    时间: 2011-2-26 09:46
1、岗位说明书
2、胜任素质模型
3、招聘活动
4、素质测评
5、效果评估
6、制度与流程(各类表单)
作者: shunlinux    时间: 2011-2-26 09:51
事实上我们在做招聘的时间真的会按照要求来开展吗?你想做得专业,可是客观环境不允许,比如当你招不到人的时候,你的胜任素质还有用吗?
作者: brainbow123    时间: 2011-2-26 13:59
同意楼上的观点啊,人力资源做得很专业的公司太少了.
作者: 小希雅    时间: 2011-3-9 10:26
应该 还有招聘渠道吧
作者: 苏建豪    时间: 2011-4-1 20:45
学习到了
谢谢
作者: cjj204    时间: 2011-4-1 21:28
学习到了
作者: yile514    时间: 2011-4-1 21:55
回复 3楼 shunlinux 的帖子
同意

   
作者: stevencao    时间: 2011-4-9 17:53
呵呵  很不错   了解了  
作者: 笑天派    时间: 2011-4-10 11:35
收获多多
作者: 淘金天行者    时间: 2011-6-2 21:44
呵呵  很不错   了解了




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