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如此简历，hr你如何处理

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墨鱼丝

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-1 11:57:46 |只看该作者 |正序浏览

一份主动投递的简历，因为是投的销售的职位，虽然看到前半部分的时候就觉得不合适，还是坚持看下去，希望找到闪光点，结果看到以下几句话：

由于本简历是覆盖式投放，所以请大家注意以下几点： 1、由于我尚未在贵公司所在城市，所以不提供住宿的公司请勿打扰！ 2、要求携带简历，经常在人才市场、报纸招聘的请勿打扰！ 3、明里背里要求准备培训相关资金的请勿打扰！ 4、老总有一个以上的公司请勿打扰！ 5、代理，分公司，请勿打扰！

呵呵，关闭简历。下一份……

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小邪魔

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26楼

发表于 2011-3-3 14:41:04 |只看该作者

林子大了，有好多的鸟啊 ~~~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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、晞児

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25楼

发表于 2011-3-3 11:25:21 |只看该作者

说他点什么好？哎~啥鸟都有...

非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”，期待下一次的相聚！祝：一路平安！

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飞敏

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24楼

发表于 2011-3-3 11:16:27 |只看该作者

呵呵……这类人还真要接触接触呀！

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lal_0426

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会元

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23楼

发表于 2011-3-3 10:56:27 |只看该作者

有个性才够味

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墨鱼丝

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贡士

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22楼

发表于 2011-3-3 10:18:48 |只看该作者 |楼主

要看企业文化的，觉得，有的时候部门就是不大接受这样的个性太突出的人。
导致我直接PASS掉他的简历的原因是第一句话：覆盖式投递。这说明他根本就没有看我们这个岗位的需求也没简略了解下公司的情况。或许只是搜索了下销售二字便全选之后投递的简历。对于这种人，我只能说抱歉。

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lyq_leizi

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21楼

发表于 2011-3-3 09:24:47 |只看该作者

貌似拉出来遛一遛也是可以的哈

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fangfeixueyang

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20楼

发表于 2011-3-3 09:17:33 |只看该作者

其实我们现在查看侯选人的时候我们可以先和对方进行短时间的电话勾通，这样我们可以少遇到很多这样的人的，所以平时我们不能只是采用一种招聘方法。

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景逸轩

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19楼

发表于 2011-3-3 09:12:39 |只看该作者

看的多了，什么样的人都会遇见，我这周也遇见了一个类似的，是应聘项目经理的，呵呵

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xulei521914

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18楼

发表于 2011-3-2 13:12:16 |只看该作者

林子真大！

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