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2011年你们的薪资长了没??

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ahtc    

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发表于 2011-3-2 10:57:47 |只看该作者 |正序浏览
  前几日,与我老大商量长薪资的事,被否了。。心里比较不爽。。。哎

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发表于 2011-3-5 18:13:46 |只看该作者
大多数企业,尤其私企,涨薪基本是种奢望,稍微正规些企业,制度中规定每年X月会有一次调薪的机会,针对表现好的,多少会涨些薪资而已。
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发表于 2011-3-3 15:46:43 |只看该作者
一点点点,但是算是老大对我的肯定了
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发表于 2011-3-2 16:02:54 |只看该作者

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loulan777  你好!本论坛禁止纯表情回复!  发表于 2011-3-2 23:39  回复
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发表于 2011-3-2 16:01:29 |只看该作者
是否漲薪還不知道
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发表于 2011-3-2 14:47:26 |只看该作者
CPI上涨还不是理由?最低工资都调了,老板还不给调?4 ?6 z$ H% n2 U) t. k) V( \1 k
摆事实讲道理提建议(用比较正式的方式),不提就是我们的工作没做到位了。
, l1 P; x$ m5 o6 m5 _7 W2 P我们调的比例虽然比不过最低工资涨幅标准,但好歹每年两次,每次100多的增幅基数。
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发表于 2011-3-2 14:31:22 |只看该作者
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发表于 2011-3-2 14:30:21 |只看该作者
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发表于 2011-3-2 14:29:46 |只看该作者
心里比较不爽。。。哎
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TFHR    

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发表于 2011-3-2 14:26:26 |只看该作者
我们每年2月及7月分别涨一次工资,每次增长幅度要看个人表现及绩效及领导看法,不多,但多少是点意思,不知道以后是否会持续这个制度,来这个公司已经快2年了,除了2月和7月,领导还给涨了2次,一直再涨,还算可以,不多,但可以接受
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