- 最后登录
- 2016-5-4
- 注册时间
- 2010-10-8
- 威望
- 6904
- 金钱
- 75165
- 贡献
- 9994
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 92063
- 日志
- 7
- 记录
- 7
- 帖子
- 3772
- 主题
- 165
- 精华
- 27
- 好友
- 1700
荣誉版主
一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……
签到天数: 465 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2010-10-8
- 最后登录
- 2016-5-4
- 积分
- 92063
- 精华
- 27
- 主题
- 165
- 帖子
- 3772
|
今日才想起去汇总一下2月份劳法版的发帖情况,
* Z; g( \+ P0 T由于2月份总共只有28天,况且经历一个春节长假,
8 l0 s9 w$ \- |1 W6 H所以好像发帖、回帖量都不够强大。
( V7 V( r {. Z) j7 t3 q本月收集热贴,回复数为超过20楼的(看起来有点寒酸……)" [6 I" E9 K% V
不过没关系,汇总一下,大家看看,也对这些小热贴的作者鼓励一下。
0 d, _ M* r3 t P
) m+ O0 b# x. `0 d! `0 D f女职工产假归来,原岗位已有人顶替。。。
" U* ~. E5 J9 A6 H! D! e' _0 w$ `发帖家人:subway_jj
3 x- P8 O. Q. s3 X/ ~* D1 J! \! o 8 e* |+ y( e" @+ r7 |- {8 t
计件工资下如何计算加班费的基数?
/ x" q$ E0 u$ y" ]: a发帖家人:s80s1b27
3 f1 O+ L7 M) N( f2 @, S7 T/ k , D1 k9 }" y% l; U
这样是被迫离职吗?
+ s4 K: i L+ v, o4 Z发帖家人:meiniu926 ) c Q0 y2 h' M
! c7 ?7 D M& e8 e! e; } b9 r* G
员工不辞职也不上班,该如何处理? : b$ v/ O3 Z% ]$ B3 ^2 L0 |/ @9 R
发帖家人:gracechenabc
5 Z* d: O3 A, z8 w# E - O% I, s# q8 \1 i
劳动合同期不续签 单位是否有提前告知的责任
) }7 R- v2 G4 S; T$ H4 p发帖家人:偷心小白 / g! H% g& T) K+ P; F
- S8 P8 x* V2 g7 _- W
以后,每月初会对前月发帖进行统计,对于最新热贴及时进行汇总。; `8 k0 }0 Z3 |3 {2 }. [! q! \5 a
再次对上述发帖家人表示感谢!
7 `5 x! \9 i6 k/ x4 E8 A$ w
0 d$ x: C* X0 G8 g9 A% U; V |
-
总评分: 威望 + 32
金钱 + 86
贡献 + 22
查看全部评分
|