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[讨论]入职材料中的“工资介绍信”

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-7 10:52:41 |只看该作者 |正序浏览

[讨论]入职材料中的“工资介绍信”
我们通常意义上的给录用对象达录用通知时
一般含有：
各种个人信息材料的原件
离职证明

那么，关于列明在上一家公司时的工资构成情况的证明，是否有必要提供呢，提供它的对企业人力资源管理的利弊是什么

请各位筒子们讨论一下吧~~

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annycaicai1988

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书生

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13楼

发表于 2014-11-20 16:25:32 |只看该作者

上一家公司也不会开具这些工资结构证明吧，而且他们也没有义务提供这么详细的东西，一般会在面试的时候了解

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风若随风

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解元

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12楼

发表于 2014-11-2 21:16:51 |只看该作者

是想看看这个人之前收入是多少吗？我一个朋友公司是需要提交个人所得税完税证明的。

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a412537385

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11楼

发表于 2014-11-2 09:10:54 |只看该作者

的四大四大是

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bj-hr

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10楼

发表于 2011-3-7 16:33:18 |只看该作者

工资介绍信目前没有实际意义，只是象征性的，一般都只写几百块钱

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qiuzelin

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9楼

发表于 2011-3-7 13:34:29 |只看该作者

不需要的吧~~~
不大懂。

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gyh81109778

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发表于 2011-3-7 13:12:31 |只看该作者

很麻烦.

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Mark.Yao

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发表于 2011-3-7 11:46:05 |只看该作者

上一家单位应该讲没有义务提供。

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凊伈

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6楼

发表于 2011-3-7 11:31:23 |只看该作者

上一家公司时的工资构成情况的证明

还要提供这个吗？应该不需要吧

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5楼

发表于 2011-3-7 11:28:01 |只看该作者

这里说的工资介绍信应该是员工调入调出时由存档机构开具的介绍信，里面不会涉及工资结构，只是涉及在原有的工资体系下该人的工资是多少，这里的工资体系基本上是国家统一规定的。

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