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放假还是不放假呢？

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电梯直达

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发表于 2011-3-8 10:08:47 |只看该作者 |正序浏览

三八节这一天，某公司决定放假半天，但是一个女性员工以手头工作太多为理由，请求加班不放假，而且要求增加加班费？但是这个领导回答说：法定的节日，公司按照惯例放假半天，你这是由于自己的原因申请加班。不符合加班的要求，现在请你安排好手头的工作，下班放假：这个假到底该不该放？申请加班费是否可以通过？

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markkk2010

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26楼

发表于 2011-8-1 11:02:56 |只看该作者

法定节日、倡导性节日和法定节假日学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR剑客

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25楼

发表于 2011-4-18 20:13:00 |只看该作者

回复 4楼 HR剑客 的帖子

不好意思，公司电脑系统装的是繁体，有时候忘记切换了。

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zjwhr

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情歌王子

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24楼

发表于 2011-4-18 14:54:10 |只看该作者

跟她讲，法定假日，你不休息也犯法，呵呵

用心解答，用心分享，用心学习——用心对待每一帖

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紫色云儿

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23楼

发表于 2011-4-18 13:56:34 |只看该作者

公司安排的假应该休，如果有事走不开，可以存着，以后再休，我们公司就是这样安排的，自行加班申请加班费不成立。

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GUXIAOYAN

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秀才

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22楼

发表于 2011-4-18 12:59:04 |只看该作者

放假总比不放假好哦啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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妞@小懒猪

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21楼

发表于 2011-4-18 11:16:23 |只看该作者

应该是不担负加班费的

乐观的生活

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elvaccm

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20楼

发表于 2011-4-17 15:39:26 |只看该作者

三八节日不属于国家强制执行的法定假日吧

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颜苏

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19楼

发表于 2011-4-8 16:56:37 |只看该作者

可以调休

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liuxu

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贡士

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18楼

发表于 2011-3-14 16:27:45 |只看该作者

部分公民放假的节日，遇工作日可以不放假，只需支付正常工资即可，不用付加班费

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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