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我是82年的，如果管理许多超龄人员

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hr999888    

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楼主
发表于 2011-3-13 16:29:50 |只看该作者 |正序浏览
我是做HR出身) s, ~' R1 D) y0 u- N3 g3 d" ?: k/ T
现在在一家公司全面负责工厂运作，特别是生产的产品与以前的不一样
% o  o; I. Q* {生产的主管都是35左右的2 j' y" f# @: B
可是我招了一个40岁左右的做仓库主管，我对这次的挑战还是有些波动的1 H6 s* z: i* r
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发表于 2011-3-13 22:53:44 |只看该作者
没有看太懂
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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多宝道人    

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沙发
发表于 2011-3-13 16:49:31 |只看该作者
能不能阐述清楚一点，是什么样的波动？7 F9 a8 U5 T% p7 ~5 g2 u- w5 @. h
生产线的主管级干部是35岁左右，左多少，右多少？
/ k/ ], f8 z) V# m0 k/ e" R2 H一个40岁的做仓库应该在年龄上没有什么奇特的啊。/ {) f- t) _4 B3 I/ C! f
反之，各个企业的仓管要求是不一样的，绝大部分企业的仓管已经是采用微机管理系统，这个人是否可以适应，还有其曾经的经历是否在相同行业仓管就职，如果是，那么你就不应该有什么波动。
7 a- M, D2 q0 a/ z: e3 k% G# E
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
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