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中秋节到了如何安排员工的福利

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发表于 2003-8-31 15:03:00 |只看该作者 |正序浏览
中秋节到了,如何安排员工的福利!请多指教。

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发表于 2004-9-30 13:15:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

有给卡的,有给现金的,也有不给的,也有多给两天假期的, * ~! W0 f3 o- Z9 P多种多样,但多多少少要有表示[em17]
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发表于 2004-9-30 10:13:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

聚餐和旅游最好
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发表于 2004-9-28 10:57:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

离退休员工的聚餐1 O. D- h, l+ P& K! ], ^1 N 单身员工的舞会 & R, o# o: H5 D" k H" C员工发慰问金
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发表于 2004-9-27 11:05:00 |只看该作者

我们,呵呵

两瓶法国干红 230+ L1 e9 H" W6 |1 j) M* c 一桶花生油 80( o* C9 {3 p8 M0 i/ | 一盒松花蛋 31.99 a+ ~: F3 c& i# ]* m( p! H 两盒月饼 无价
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发表于 2004-9-24 13:30:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

我们组织员工进行一次公司内的联欢,发月饼是其中一项内容,我们还要举行博饼,是闽南的一种游戏,很有意思。
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发表于 2004-9-23 16:04:00 |只看该作者

应该一视同仁

中秋国庆正好在一起,可以组织员工去旅游,至于中秋嘛,月饼我感觉过时了,何况月饼也很贵(实话),不如发钱好嘛
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发表于 2004-9-23 15:55:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

发福利费,员工喜欢。并且过节当天早点放假,给大家回家过节。
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发表于 2004-9-23 15:00:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

邀请员工家属,组织一个庆祝酒会!
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发表于 2004-9-23 15:00:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

这对厦门的hr来说不是个问题。。。。 / t$ e1 d6 A4 ?0 x9 E厦门有中秋博状元的传统。。9 m, |9 @; E2 M% ^& d& k 原来是以月饼作为奖品,现如今都用小家电、洗发水等日用品来替代,即有娱乐性,又有实惠性,几个人一组一起玩,又可增加彼此的感情交流。。[em29]
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