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哪类人员最难招

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楼主
发表于 2011-3-17 15:47:18 |只看该作者 |正序浏览
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-8-15 21:50:48 |只看该作者
看来都不好招,唉
美丽丶心情.........
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宝宝一岁喽

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发表于 2011-8-15 20:44:47 |只看该作者
市场上供给量少而需求量大的人才难招。
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发表于 2011-8-15 19:40:50 |只看该作者
我觉得技术类人才最难如,不过也要看公司的,待遇不好的公司很难招到合适的人才.
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发表于 2011-8-15 11:22:55 |只看该作者
工程研发类专业人才,整机结构设计经验,又要英文水平好,量又多~难呀
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发表于 2011-8-14 19:23:14 |只看该作者
公司不一样,行业不一样,薪资待遇不一样,时间不一样,渠道不一样,所以招聘的难点各有不同.
我们最难找的是研发人员,
这个问题还是要具体问题具体分析
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-8-13 21:54:46 |只看该作者
结合我们实际来说
要求高,工资低的岗位比较难招
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-13 11:20:19 |只看该作者
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发表于 2011-8-13 11:04:07 |只看该作者
公司不好了都难招
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2011年人气会员勋章 最佳辩手

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发表于 2011-4-14 22:46:18 |只看该作者
最底层的普工与最高层的管理者还有一些专业技术人才比较难搞定
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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