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猎头、HR面试问题汇总

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筱白白

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-3-22 11:29:07 |只看该作者 |正序浏览
大家有什么好的HR知识多多分享一下0 q2 D  h6 h; g* ~( d' T7 \0 k# M/ v
我先给大家分享一个啊
4 }, e' V3 |- ?# D( M0 c  b9 ?
1. 语言表达、仪表
4 Z8 i& S, Z: T9 C# p$ R) N3 f  ~5 Q
序号
题目
面试要点参考
1
简单的谈一下自己。
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2
请你告诉我你的一次失败经历。
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3
你有什么优点和缺点。
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4
请讲述一次让你很感动的经历。
考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
; _  {5 V8 q& n0 _+ h
序号
题目
面试要点参考
1
你现在或最近所做的工作,其职责是什么?
应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要
2
你认为你在工作中的成就是什么?
了解对方对成就的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
3
你以前在日常工作中主要处理些什么问题?
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4
以前工作中有过什么良好的建议和计划?
了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
人生得意须尽欢,活在当下,享受生活。