我们创建和谐劳动关系的方法都有哪些？

meilijian

    现在的求职者已不再单纯考虑工资收入，越来越将目光投向企业的“软环境”，一个和谐，融洽的企业环境会让员工倍感舒适，为企业创造更多的潜在价值，大家能否讨论一下创建和谐劳动关系都有哪些途径和方法呢?

HR剑客

我认为可从以下方面开展：
) t/ D3 Y, y3 q! ^, b( Z1.人性化的管理模式，改变传统的”军事化、半军事化“的管理模式；
* O2 a' }$ `. w6 D& A2.企业真正做到关怀、尊重员工“以人为本；
; I5 K- H, P6 @; P" ~/ V: I3.出现问题及时疏导，信息时代“愚民政策”失效了。
$ E. o  r5 P/ \! U" ?& e- i4.营造积极民主的企业文化，让员工积极参与。

jklfds123

节日福利也是一个因素！有点节日福利也是挺好的！

kiki梁

我觉得应该将员工的价值观与公司的价值观相互谐和，再根据个人的自身情况制订个人的职业生涯规划。大家有共同的目标，相信，首先会有一个很好的团队氛围，以及较好工作环境。