浅谈行政工作的酸甜苦辣

韩梦

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       很多人总觉得行政工作不久那么点事吗，值得在这里花时间和笔墨大事声张？
       有点委屈，有点无奈，更多的是无助。
       暂举一小例：
( J  O9 U) j/ B0 b       3月8日当天，我组织全体女职员共6人（特别声明一下：我们单位总部人很少，只有行政部和财务部，其他人员主要集中在外地的项目部），准备下午放假半天去看一会电影，完了一起吃餐饭，聊聊天。
      这个活动呢，本来在2月份，就已经跟两部门说了一下，只是没想好8号当天干什么好。财务部副经理正好当天有事情不能参加活动，我们一行5人就看电影吃饭了，9号早上，估计九点多点吧，财务部副经理趁我经过她们办公室上洗手间之机，叫住我。
' C+ _" \+ }$ p       “***，你们搞活动，我没空去参加，你应该把你们昨天的消费折算成现金算给我，我觉得自己应该享有这方面的权利。”
4 w* d) Q+ e/ x9 `. w# p       我一听有点懵，但还是忍着，有啥办法呢，人家一向都不把我们行政人员放在眼里，更不想去激化矛盾。然后就轻言絮语的跟她说：这个事情呢，我说了不能算，如果你真想要，我可以跟领导请示……"。
. m4 C, x3 P, x7 J      …………
3 ~% |" D, t9 O* L       话还说完，”有什么资格不给我福利的，我既然在公司上班，你们活动不改期，我就有理由申请相应的福利。“
: r: [4 ^9 c1 [+ k2 g% u4 i       什么事儿呀，哎，真的很老火。
8 s7 |6 `/ E; x- c0 P4 k) S

一缕阳光0404

   真是伤不起的财神大爷呀 ，让她写，看好意思不？

qrdhh

     我觉着这个财务经理是不是对你有不满啊，折成现金也没多少钱的，犯不着这样啊，感觉她是人对不对事啊，公然让你发出挑衅了。

木牧童

先写申请，领导同意批准了就行被。行政的工作的确是很棘手，处理得当需要技巧。

JS520WANGJUNXI

深表理解

1591403

做行政工作的，每做一件事情前都必须要想得周到些。如果事先出个通知，讲明因公不能参加补助多少钱，如因个人原因不参加公司组织的活动则无任何的补助，估计也就没有这个事情的发生了。不过既然发生了，就婉转的说，申请只能当事人写，而我作为行政部职业只能审核，至于审批权在于领导。不能因为这点小事情影响了团队氛围，那就得不偿失了！

PP姐

作为一个经理级，竟然这么没水准的说话，呵呵

joyce133

赞同六楼的，行政工作确实本来就够繁杂的，遇见这类事情么，当累积经验了，以后咱想的更周到些，将来得意的是还是我们自己

好天了

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% S9 w9 G7 k2 q3 {9 _% c公司组织的集体活动应该最大范围的照顾到全体员工，可以提前定好规则，因公不能参加的照常享受，因私不能参加的就没的拿了。毕竟是集体活动，是员工们沟通很好的形式，都不去的话那就没意思了。副经理如果因公没去的成，就给申请一下好啦。不是因公的话请示下领导，给了更好，不给的话，副经理一定以为是经办人在从中作梗。或者让副经理自己写申请找领导批好啦，和你没关系。

duosun

晕，哪个差事都不好当啊