作为实习斑竹也一周多了,一直想为家人做点什么,可是这榆木脑袋总是想不出点子来,又不好厚着脸皮打搅其他前辈,只好先整理下去年一些精彩的帖子,与新人分享,家人回顾。
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# d8 `# U5 q. I[分享] 线下论战实录——企业培训体系规划与实务 主讲人:大尾巴的鱼;主持人:醉蝶舞、柳絮轻舞;记录人:viviangemini 1 n% K* h9 P* j H) g
修炼培训师(连载暂时完结:20100616更新1篇50楼) 作者:隔岸观火
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/ d$ x, b! q8 j5 D& v' ^培训破冰开场白 作者:lucky236http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=203245&extra=page%3D3
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培训——需要系统与体系 作者:打哈欠的猪
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7 ]; a0 K; R& [+ O[讨论] 如何做好管理培训生(储备干部)的培训?作者:打哈欠的猪
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[讨论] 人力资源管理工作到底需不需要高学历?作者:xinglibiao
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[分享] 我的第二次分享——做个“九段”培训专员 作者:love355# H4 C( S- @1 j$ y
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0 a, s4 X) Y& @2 l! \# l1 u现代企业如何做培训需求分析? 作者:wanghy0911
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请教如何提升培训参与积极性?作者:芳菲时
) k, T# I% }+ g4 u论战001--员工学历低,如何培训?作者:安娜卡列妮娜
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重新招聘还是加强培训? 作者:琰 4 Z$ m; b9 \6 E. z" Q
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担任企业内训讲师是否应该给予一定经济补偿? 作者:yinger_72 0 E' t. k3 ]- y2 v
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===========暂时先这些了,希望能帮到家人,晚安!================= # d: v0 F! v4 Z7 s% V( {& g( b
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$ [; O0 Q8 f$ B8 b: f$ [ 本帖最后由 那米走车草 于 2011-3-27 00:17 编辑 " [2 d9 G0 t& g1 e
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