设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 岗位外包的法律风险
返回列表 发新帖
查看: 3933|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 岗位外包的法律风险

[复制链接]
offshorehr    

33

主题

16

听众

2362

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-3-8
最后登录
2014-5-20
积分
2362
精华
0
主题
33
帖子
451

我考证 乐分享勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-30 12:44:05 |只看该作者 |正序浏览
公司由于前台小姑娘要休产假，于是公司决定将这个6个月的临时职位外包给服务公司，让她们选送候选人，面试合格后到岗。候选人的劳动合同与外包公司签订（6个月），然后在我们公司上班。候选人是接受外包公司管理，我们公司只是负责提供办公场所，提供办公所需要的工具。比较类似于代架司机的管理模式。应该不属于劳动法的范畴，但是我们公司是否面临着事实劳动关系的法律风险？事实上这个一个岗位外包和劳动派遣界定问提。
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

板凳
发表于 2011-3-30 13:09:49 |只看该作者
如果与服务公司签订相关的服务协议，
; g$ v9 _! w, b$ D$ Y2 e服务公司再与该员工签订劳动合同，
9 q2 W! [( q2 y. ~1 X6 ^' `7 B6 r: _+ {那该员工与贵公司就不属于事实劳动关系了。

点评

offshorehr  谢谢~~  发表于 2011-3-30 13:13  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

52

主题

60

听众

4万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-3
最后登录
2021-9-24
积分
45535
精华
4
主题
52
帖子
2306

最佳话题勋章

沙发
发表于 2011-3-30 12:56:34 |只看该作者
别外包了，从其他部门抽调一美女临时替代一下就好了呀！
專業是受人尊重的起點。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册