关于XX绿带培训的问题

zhaoqin1116

      公司去年开展了一期绿带培训班，学员25人，培训期跨度半年，但课程结束后，总体效果不理想。期间还因老师态度问题和学员产生了摩擦，导致更换老师。因不同老师讲课侧重点和风格不同，项目做下来都觉得很累，学员反馈、结果都未达到预期目标。
- b9 r- q' `/ ^3 s9 d/ z, z! ^( v      在这里想请教有过绿带或黑带培训经历的公司或前辈：绿带培训课程的引进对学员素质、岗位、乃至公司性质有无要求？在开课前、课中、课后，学员及培训负责人需做好哪些工作？项目达成的指标即真正合格的绿带需具备哪些技能？
5 a% t$ B' z4 y, N6 |1 d' Z) _       希望前辈们不吝赐教。谢谢。

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那米走车草

回复 3楼 zhaoqin1116 的帖子
& c$ ^; t. a* m" t! P9 I8 Q: M, B之前那个四什么玛的不是一个项目的名称吗？我对这块也不是很了解，担心会有广告嫌疑所以
, O5 U( a# g+ `) P" {6 a稍作编辑，请见谅！
6 B2 N# A" N2 S6 k2 g欢迎继续关注培训与发展版块，继续为版块提供新话题，谢谢！
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zhaoqin1116

谢谢版主鼓励。
但想反问一下：这个话题怎么会和打广告牵扯到一起呢？

那米走车草

虽然有打广告的嫌疑，但是我还是忍不住加了分，因为我想知道在开课前、课中、课后，学员及培训负责人需做好哪些工作？