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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 当遭遇多头领导时..................
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[讨论] 当遭遇多头领导时..................

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景逸轩 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-4-1 15:56:42 |只看该作者 |正序浏览
      最近工作很不顺，任务很多，如果按照正常的工作模式，在我可掌控的范围内，但是我却遭遇了多头领导，顶头领导有3个，每个人发出的指令都不同，加起来很多是矛盾的，我试图去沟通，但是每个领导都不改变自己的指令，我夹在这么一个尴尬的位置，很难受，大家如果遇到这种情况，怎么处理？我现在有点头晕，呵呵，就差哭了...................
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发表于 2011-4-16 15:40:07 |只看该作者
永远的夹心饼
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hongmeizou99    

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发表于 2011-4-16 15:34:21 |只看该作者
我是不知道是来做什么的!一来是做经理助理又兼行政主管。一出问题就说我的工作没做到。没有预防，生产，业务，财务，仓库我一个部门都没有做好。说我沟通有问题，我很郁闷！！我提出辞职，又不批准 。
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jizhejiang888    

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发表于 2011-4-16 15:11:09 |只看该作者
政出多门是头疼，分清轻重缓急，一件件做好就行了！
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半边猎人    

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发表于 2011-4-8 16:04:36 |只看该作者
严重同情你，之前我遇到了两个直接领导，一个负责我的奖金，一个负责我的加薪和晋升，不管最后都被我摆平了，主要是两个领导都还比较好打交道。
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提前预定你    

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7楼
发表于 2011-4-8 16:02:35 |只看该作者
我现在也处于2个领导之间，目前也没有区分他们的官位，我现在有时候也有点郁闷，其中有一个负责的东西比较多和签字的那个，我比较听从他的安排，因为一个比我还晚进公司2个月，对公司的业务还不如我熟悉！
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sjszhao    

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6楼
发表于 2011-4-8 15:42:47 |只看该作者
应该以直接上级为主吧
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Lilystandard    

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发表于 2011-4-2 15:02:19 |只看该作者
普遍现象、三个人的指令是指令，作为个人，我觉得可以汇集这三人的智慧，提出一个综合的指令，综合意见一下。 再找这三沟通一下。 同时建议能和高层建立联系。 但别太明显的越级。恩恩。
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anjingdeying    

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发表于 2011-4-2 09:02:04 |只看该作者
个人认为找自己的直接上司，如果不能协商好，找最高的领导
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乖巧猫猫    

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发表于 2011-4-1 16:55:03 |只看该作者
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