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[分享] 【整理贴】3月劳法区热贴(点击过300、回复过20)整理贴

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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

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楼主
发表于 2011-4-1 16:36:53 |只看该作者 |正序浏览
3月份劳法区的发帖热度較之2月有一定的提高,但总体高质量的帖子数量尚略有欠缺。
现整理本区点击过300、回复过20的帖子如下。大家掌声鼓励一下,
感谢这些热心家人的辛勤付出……
【注】本整理贴排名不分先后
    “文谙武霸”第一期:说说离职的话题 - 置顶II
+ T: Y3 ~6 S5 J; j0 h. M安安的爸爸
    员工试用期与社保购买问题!
; H% H; Y! ?! V; P! B% H. `spcchenyue
    最低工资规定,你明白多少? - 置顶I
1 S* D! e* m* [8 Q7 u9 L7 e周斌(阿斌)
    4种最失败的离职方式
: `* c4 K0 P' [- I+ Hzgx6868
    请问该如何辞退这名员工?急求各位前辈指点
  l0 L; v% f4 _0 x: w& {summer-sky
    HR的可怕、悲哀、还是?$ d' J/ V. [5 U, H7 o4 N7 Y1 l
ltl3525
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0 B. W6 w% j9 E% k% pdamone
    入职7个月未签劳动合同
5 w; ^; D! I# {1 Ggyh81109778
    高分悬赏专业人士应征劳法板块版主 - [已解决]
+ e" F1 {8 Y( [% Y4 e6 e陌上雪  A0 z' ?# z8 V7 e

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1 n# @7 Y2 q4 J6 A; O( G* O
已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
、晞児 + 28 + 10 辛苦辛苦!
haoed + 10 那个给力啊
醉蝶舞 + 10 + 20 感谢马克认真负责的态度,感谢您的热情管理 ...
乖巧猫猫 + 1 + 4 愚人节,特殊的奖励,咔咔~~
萧然1983 + 10 + 30 辛苦了,支持!

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发表于 2011-4-6 13:32:12 |只看该作者
MARK辛苦了!谢谢!
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发表于 2011-4-5 21:27:18 |只看该作者
辛苦了!我要不好好看哪对得起楼主呢!因此,努力
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发表于 2011-4-5 10:19:25 |只看该作者
辛苦了,谢谢。
热爱与执着可以击破所有障碍。希望自己成为更有生活态度的美女。
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发表于 2011-4-2 09:44:51 |只看该作者
MARK太贴心了 居然知道我法律薄弱 谢谢 一定努力学习
师傅教导:男人就应该对自己狠一点!
反省自己就是对自己太温柔了!http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif
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发表于 2011-4-2 07:54:02 |只看该作者
需要有针对性地引导呀!
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发表于 2011-4-2 00:39:11 |只看该作者
MARK辛苦了!谢谢!
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发表于 2011-4-1 20:15:54 |只看该作者
辛苦辛苦
8 @. Y4 F+ D; T整理一下,方便家人们阅读了~
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-4-1 18:00:08 |只看该作者
辛苦顺便说句节日快乐
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发表于 2011-4-1 17:57:18 |只看该作者
挺好的呢,如果按专题再梳理下是不是更好呢,嘿嘿

点评

Mark.Yao  很好的建议,最近准备把劳法区的帖子分类整理一下,不久相信大家会看到完整版的精华帖汇总,会分主题类别整理好!大家千万不要和我抢,我是先报道的。   发表于 2011-4-1 21:00  回复
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Mark.Yao + 10 好建议

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