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你们的公司对HR重视吗？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2003-9-9 15:32:00 |只看该作者 |正序浏览

我想请问你们的公司对人力资源部门重视吗？哪些地方得到重视？老总采取了什么有力的措施吗？如果HR在你们公司没有得到重视的，HR在公司中的状况如何？可以具体谈谈吗。

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涅蜜娃

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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102楼

发表于 2004-3-25 14:56:00 |只看该作者

还可以

现在还比较重视

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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单吊八索

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秀才

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101楼

发表于 2004-3-23 20:00:00 |只看该作者

还行

还可以吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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绿草地

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解元

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100楼

发表于 2004-3-17 18:08:00 |只看该作者

如果想得到重视

那你应该问问自己是否应该被重视？自己做了哪些工作？为公司带来什么效益？节省了多少成本？

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飞雕

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解元

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99楼

发表于 2004-3-15 13:23:00 |只看该作者

越来越

越来越重视

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lala531

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书生

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98楼

发表于 2004-3-12 15:46:00 |只看该作者

我需要一个招聘主管

我是一家全国性金融行业企业，现急需一名招聘主管，如有意请将建立mail至hy.wang@jiangtai.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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月初

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秀才

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97楼

发表于 2004-3-11 20:30:00 |只看该作者

很不重视

没有授权，不参与决策，只做一些事务性工作

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寒丁

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书童

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96楼

发表于 2004-3-11 10:29:00 |只看该作者

不太重视

人力资源的管理和开发没有得到足够的重视。许多人事权经理不下放。这是否是整个大环境还没有认识到人力资源管理的重要性？

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lin0550

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95楼

发表于 2004-3-9 10:23:00 |只看该作者

绝对不重视

老板不重视人力资源工作,更不重视公司文化的培养,在他心目中人力资源就是打杂的小工,主观思想太严重

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才先生

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贡士

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94楼

发表于 2004-3-8 10:08:00 |只看该作者

没有得到真正的重视

主要停留在口头上，人力资源部门没有得到真正的重视。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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