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[讨论] 大家看看这一条和不合法

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网络特工

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-4-7 16:18:14 |只看该作者 |正序浏览

1.劳动合同上写上下面这句话，是不是就可以随意调整岗位了呢？下面这条符合法律吗？

3.2 甲方可以根据乙方的能力、表现及经营的需要调整其工作岗位或工作地

点，乙方同意服从甲方的安排。

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jennyliu954

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书生

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14楼

发表于 2011-4-21 16:53:08 |只看该作者

不道义，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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书童

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13楼

发表于 2011-4-17 21:59:07 |只看该作者

得征得员工同意才行吧，不人道！

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luyifei26

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会元

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12楼

发表于 2011-4-16 11:49:07 |只看该作者

我觉得应该征得员工的同意

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meilijian

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11楼

发表于 2011-4-14 16:01:21 |只看该作者

这条涉及到劳动合同变更，劳动合同变更不仅有公司或者劳动者的要约，还要有劳动者或者公司的承诺，在协商一致的基础上订立的。而如果这样规定，类似于民法中的格式条款，过分强调公司的权利或者劳动者的义务，是无效的。一旦认定无效只能按原劳动合同继续履行

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hh_bin

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解元

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10楼

发表于 2011-4-14 12:47:06 |只看该作者

如果证明不适合该岗位，又经过协商是可以调动的。不过你说，协商调整到更好的岗位当然会愿意，如果调整到更差的岗位，协商咋能成功。

说白了，这些都是P话。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Apowere

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9楼

发表于 2011-4-11 17:27:11 |只看该作者

不合法。需双方协商一致。

我的空间：http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space

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GUXIAOYAN

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8楼

发表于 2011-4-11 13:00:18 |只看该作者

不合法呀要协商一下的

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wzj9001

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7楼

发表于 2011-4-7 19:10:06 |只看该作者

可以!问题是你---HR的操作流程如何了，不要因为你的不人“道”，加大公司风险!

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s80s1b27

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6楼

发表于 2011-4-7 19:06:39 |只看该作者

不合法，但是可能管用

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