公司基本行政问题1—何谓行政、人事、行政管理、人事管理

小小香儿

公司基本行政文题1——讨论何谓行政，何谓人事，何谓行政管理，何谓人事管理？

    应小雪姐和和闲的建议，对公司基本行政知识问题做一下分节整理。

    我们常常说，行政人事不分家，那么，何谓“行政”，“行政管理”又是什么？何谓“人事”，何谓“人事管理”？

    个人认为，“行政”是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。狭义讲来，指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称；广义讲来，指作为决策职能的政治之外的执行职能。

    而“行政管理”是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

    “人事”广义上是指在社会劳动的整个过程中，人与人、人与事，人与组织之间的相互关系。狭义上是指用人以治事，力求人与事的协调。

    而“人事管理”是人力资源管理发展的第一阶段，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的制度管理，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

    大家认为呢？不如说说大家的观点。

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佛手拈花

向楼主学习！谢谢

暖心向阳

行政人事一起的话就会很杂乱，既要有制度，还要体现人文关怀！这两者一并，整个人都不好了！！！

abc521241

简单地说行政和人事部门都是支持辅助部门，一个供物，一个供人。

不被重视的HR

说的太理论化了，而且不适用于一些中小企业，最好来点接地气的

新诚轴

常诚 发表于 2011-4-8 08:37
基本知识上的定义，还是很不错的哦。呵呵。曾经看到一篇文章叫《从One Night谈人事、行政、HR 》，嬉笑中说 ...

很有意思的说法~

木槿花萌萌

行政真的就是打杂的，而且在老板看来为公司也是奉献最少的，其他的同事还理所当然的认为你是为他服务的。其实我们也是平等的

htt165522460

太理论化了~~~~

tengo

有些規模小點的企業高管都這麼認為滴：一個人就能完成的為什麼安排兩個人去做呢？這個時候我們還沒必要做這麼專業。
有時候不是你不專業，而是企業還不需要行政人事專業.

zhouyan119

行政人事不分，主要职责就是公司的后勤工作，一直想把公司的管理制度化，体系化，但是在私企里，领导们都不管不问的情况下，真的很难。人事这块的工作，工作量也很小，都是非常不专业的。什么考核、绩效薪酬一样没有。真不知道这样的公司能走多远。。。