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[讨论] 员工意见反馈与处理

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天天向前    

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楼主
发表于 2011-4-14 08:54:47 |只看该作者 |正序浏览
哪位高人知道像美的、万科等这些劳资案件比较少的企业是如何处理员工意见的，怎么反馈才更有效，或者有好的方法更好的。
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天天向前    

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地板
发表于 2011-4-14 10:49:36 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 四眼仔David 的帖子# `$ a0 H4 a& K$ P
哥，我不是想盗取你们公司的文件，只是想知道大致的思路，有什么好的想法而已。哎。。。。* G* `/ N+ Q5 B* K' C9 n! h
" S/ t, O+ d$ @/ u* V& W

7 V: r( R/ \$ W. i7 i3 s5 ]/ D( W   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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四眼仔David    

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发表于 2011-4-14 09:46:25 |只看该作者
MD整套制度是我们公司做的......不便透露......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hxf731    

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沙发
发表于 2011-4-14 09:39:28 |只看该作者
将事情做到前面9 @8 U1 R& e$ ~) T; }6 r' a  F
公司的相关制度按法定程序制定,并告之员工-------管理方面合法、合规6 T  G) L8 A3 c5 `+ Y
7 o) g$ r7 Z0 R) W7 W/ @
对于员工的一些想法、意见，第一时间给予答复、解决，并多站在对方的立场都谈话，让他觉得HR不是管人的部门，而是自己有娘家
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