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[讨论] 招聘旺季还是离职旺季？

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影清泠

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-4-17 15:43:14 |只看该作者 |正序浏览

都说3、4月份是招聘的旺季，可是怎么到了3、4月份，我们的入职率不见涨，离职率却呼呼的涨呢？不知道其他公司是什么情况呢？

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来啦

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15楼

发表于 2011-4-20 22:29:24 |只看该作者

我听说过2、3月是旺季，不知4月又是哪里来的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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楠楠朱

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书生

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14楼

发表于 2011-4-20 10:37:25 |只看该作者

相对的，可能是公司其他环节出了问题，不能总盯着实习生。

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jerico

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13楼

发表于 2011-4-19 09:11:18 |只看该作者

二者本来就不矛盾,因为离职的多,才会招聘的多,招聘的多了,人员也容易离职

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影清泠

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秀才

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12楼

发表于 2011-4-18 17:26:27 |只看该作者 |楼主

其实也是，应该是薪酬制度和工作内容促成我们离职率过高的原因
我们现在都直接去学校招实习生，可是现在的学生也都很有要求啊

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GUXIAOYAN

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11楼

发表于 2011-4-18 12:57:18 |只看该作者

看公司性质公司环境如夏天比较热工作环境不好可能离职的人也多点的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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无神堪培拉

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10楼

发表于 2011-4-18 09:25:05 |只看该作者

回复 5楼 影清泠 的帖子

这个没有规律可循，很多时候都是根据宏观大环境和行业的发展情况

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kagami0kyo

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9楼

发表于 2011-4-18 09:24:28 |只看该作者

这个是因果关系吧

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Patiencewade

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8楼

发表于 2011-4-18 09:21:29 |只看该作者

我这有哥个职位也一直没招上人

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txww

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7楼

发表于 2011-4-18 08:17:30 |只看该作者

招聘旺季和离职旺季并不矛盾！是相辅相成的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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