公司考勤制度

老小

第一章 总 则 % S/ e8 s( J1 \' [3 ?8 Z5 }0 x- p % G* P4 C/ L a4 z/ }2 b第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 9 R3 D1 T2 l9 g第二章 公司作息制度 : }0 Q2 B& @: ~. f第二条 公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。 H. [) U' v* q% j& v& ^ 第三章 工作制 * M3 ]; p8 g9 D; \第三条 公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。 ) }* Z+ A5 w* D9 P6 x( W 第四条 其他工作时间制度： " K4 C5 [8 M# J: A2 [ i' s 7 l4 c4 K4 v+ f4 \1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。 2. 计件工作时间。按计件定额工作。 3. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。 $ E4 q! p# L1 Q! f2 ? 4. 综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。 4 W3 H1 z# M. M# ]3 T 第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度。 9 W& ^9 E2 ~8 k9 L2 @- `1. 每周公休日2天。 9 c9 P4 Y6 X# {: v 7 B& t' D$ [) n0 R; ?. n9 F0 L I" {2. 法定节假日： 1 [( H7 l- t. G2 X（1） 元旦，放假1日； * [7 N/ W. h, U& I* f; ~ （2） 春节，放假3日； + L {4 ~% c( t% z7 Z2 @$ k（3） 国际劳动节，放假1日； ) u0 o1 k5 D: a! w* _ （4） 国庆节，放假2日； ' J5 U- o6 P2 o$ q" o（5） 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。 . {# N( w: v7 y - h. o: H* Q" o# Z `. O! U第四章 考勤范围 2 y: c: G8 m& E% R 第六条 公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。 第七条 特殊员工不考勤须经总经理批准。 % X+ X ?% m. v$ O R第五章 考勤办法 第八条 在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，可填写员工考勤表。 第九条 任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。 7 O' g# O% W! ^9 ?7 C! y: | , A+ S/ B9 A) z第十条 员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。 第十一条 考勤设置种类： ' X0 z& X" c( B9 t7 D 1. 迟到。比预定上班时间晚到。 / d/ m" \( Z; } 2. 早退。比预定下班时间早走。 + P e- J8 a: d+ ~0 |' s% o 2 n* B8 ?: ]1 y8 z4 p; z# W" q3. 旷工。无故缺勤。 3 l% D4 {7 I3 L: A4. 请假。可细分为几种假。 ) X; m' H7 t' r* m8 p) |8 l6 l ( \$ V" p* c$ V. r5. 出差。 , |/ \7 i; P2 d, C4 [/ o " R3 ]! \/ P$ z$ x$ {! B6. 外勤。全天在外办事。 3 D& f( x1 T w+ S" [; Y0 ^ 7. 调休。 - F0 e/ @6 M0 \) G P9 X 第十二条 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。 第六章 考勤统计及评价 第十三条 行政主管负责每月填写月度考勤统计表。 7 {1 l& O& u2 e3 c! a5 \第十四条 公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。 4 m: ~5 T' a* B% M第十五条 考勤计分办法。 + [7 Q' [; `0 r1 p1. 迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。 2. 早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。 + [- ^, n" C& H- A8 [ ; A% N; E7 y1 ]0 ~3. 旷工。旷工一次扣20分。 4. 请假超期。一天扣20分。 以100分为基数扣除，考勤成绩分为五级： " l6 Y4 a0 {9 D7 f. V. A & b5 h; X6 B; @. W6 D1 H优： 90分以上；良： 80～90分；中： 70～79分；及格： 60～69分；差： 60分以下。 第十六条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。 8 m* D8 H7 l" l5 U. z8 g: q) q3 \第七章 附 则 + i$ B; u4 j9 J* _; N" T. e% h 7 l/ k5 v9 z2 E8 q- j0 S第十七条 公司行政部会同人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行

克己修身

国庆节是3天的法定假日；10分钟以内不扣分么？

liao51

有没有详细具体，比较合法，比较规范的考勤管理制度可供参考啊！

janeyLI

应该设立一个全勤奖。

landy76

。

灵逸如梦

另外，我是不是迟到9分59秒就不扣分？ " e4 n. I7 y8 o' p" N

蛐蛐1977

一般