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标题:
林森的管理绩效
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作者:
老小
时间:
2003-9-23 19:04
标题:
林森的管理绩效
, d+ W( [: B) s( P5 P
) ?6 C% E0 I6 m0 U$ z2 f/ }" ~
林森觉得事实充分证明了自己是个能干的管理人员。他所领导的部门按要求完成合同的记录很好,而且产品质量水平和次品率是全公司最优的。另外,同其他部门比较,生产同种产品的工本费单耗也是比较低的,尽管不是全公司最低的水平。林森在总结其成功的经验时总喜欢说,这都归功于他懂的得授权的艺术,了解如何有效地行使管理的基本功能。
" `& X* l0 B: e
根据上述情况,请回答下列问题:
* B: s- |) f2 x; l7 M
. N1 D. R" B9 ~8 h
1.林森说自己通过授权促进了本部门目标的更好实现,这意味着他认为:
8 ]0 E- A. }* J
A.自己是一个善于管理的人
" \2 w7 [1 g) Z$ n7 K, J1 q
B. 自己是一个善于领导的人
$ V: Z* J- M/ c8 o% v
C.自己只负责挑选授权的对象,然后将管理的责任完全交给被授权者
4 L3 F& h& l6 ?/ ~
D.管理的基本职能只有一个,那就是授权
. U; o6 [; l/ D7 P5 n$ B
E$ q. m+ O9 p. F
2.林森所领导的部门在合同完成率和质量方面都是全公司最优的,这点说明该部门的工 作是:
7 R$ s5 K5 F6 h, I1 ^# H% Y
A.有效果的
: f! r+ P7 z- s5 _' d
B.有效率的
6 p! N" L' ~" D: t
C.有效果又有效率的
* \1 ^4 @% A; a) `
D.有效果、无效率的
, l2 U; L; U, x9 W' _7 b
& e$ h9 e& m) W+ A. N: I8 k
3.与公司中工本费单耗水平最低的部门对比,林森的部门还有差距,这说明该部门:
! H0 R. A" k7 i/ W( R9 |4 K0 d
A.在效果指标方面尚有待改进
3 X3 d3 B1 G4 _$ |
B.在效率指标方面尚有待提高
# E" d( }& @% s& @5 W4 Z; ^: J( I
C.应将管理的着眼点放在战术问题上
' J* K6 E2 R, Q5 H
D.应在本部门中设立专职的成本管理员
' C! F& w8 E+ K
+ \7 h8 c" R3 e" e0 J9 |; S
4.如果林森的部门虽然每次都按技术条款要求完成了合同任务,但完工期限常有拖延, 这时,对该部门绩效的评价应该是:
2 ^# s4 G8 C3 d/ a: @3 D; `
A.有效率、无效果
: `1 E" D& ?3 B( H6 z, F: f% b: f
B.效果好、效率差
+ S. s- k' T# T
C.效率和效果都差
1 X, a9 D7 r: c& |& L! V. _. Z
D.难以判定
0 {1 k, @/ D6 p4 V- N
3 g4 x Y# U. } N
5.林森所领导的部门很可能适合采取何种责任中心体制?
7 Q5 r% W1 h3 M( ?* [) e: `
A.成本责任中心
* {$ q I: `% Q
B.收入责任中心
~. L) l( A( u" Z- Y/ `; C; `# |
C.利润责任中心
1 H# }* L5 l( A- s7 s) r1 p* y7 F
D.投资责任中心
8 h0 a1 I' C% p
# R3 g2 D2 `$ u* u
1 \0 n. \/ I* ], @% T
作者:
铁虎
时间:
2003-9-24 10:57
标题:
不知是否正确
A B A C C
作者:
雙
时间:
2003-9-24 11:34
标题:
适合
适合采取责任中心体制.
作者:
星愿
时间:
2003-9-24 13:37
标题:
回答
BABBB
作者:
goldniu
时间:
2003-9-24 16:00
标题:
我的答复
A、B、A、C、C
作者:
大的的
时间:
2003-9-24 17:04
标题:
应该给个参考答案
否则怎么知道选的是否正确呢?
作者:
hotman
时间:
2003-9-25 13:39
标题:
试答
A,A,B,B,C
作者:
djdj
时间:
2003-9-25 16:09
标题:
试试,不过最好有个答复回讨论。
DCABA
作者:
djdj
时间:
2003-9-25 16:10
标题:
试试,不过最好有个答复回讨论。
DCABA
作者:
懒惰的猫咪
时间:
2003-9-25 16:10
标题:
dabbb
怎么大家的答案都差异很大啊
作者:
mnsn
时间:
2003-9-25 16:39
标题:
我的答案
bbabc
6 z/ g B* _9 R f8 v2 O
不知道对不对!
作者:
an999
时间:
2003-9-26 09:43
标题:
不能一概而论
所以答案不同
作者:
老小
时间:
2003-9-26 11:20
标题:
谢谢大家的支持
我以后会经常上传的
作者:
张张同学
时间:
2003-9-27 10:05
标题:
acaba
我认为。
作者:
侯哥哥
时间:
2009-5-18 15:54
标题:
回复:林森的管理绩效
呵呵 有点
作者:
叶梨子
时间:
2009-7-16 10:31
标题:
回复:林森的管理绩效
没心思认真看
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