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求救

aalx

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2003-10-12 11:21:00 |只看该作者 |正序浏览

本人是从事行政管理的，最近遇到一些不该发生的事。站在工作角度同某些人发生了纠葛，我不认为责任在我，而在大家。工作当中的琐碎事情让人感到心力憔萃，我不知道自己应该退让，还是保持现状。这些都不是我所想看到的，但是事实如此。我能否得到大家的帮助？

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子平

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秀才

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8楼

发表于 2003-10-22 14:26:00 |只看该作者

不要让不开心的工作影响生活质量。

事情过后就不要再想了，当做没发生一样。转移一下注意了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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木木久久

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解元

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7楼

发表于 2003-10-21 17:55:00 |只看该作者

不该自己负责的，请不要让步

否则等待你的就是无休止的让步

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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傲笑生

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会元

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6楼

发表于 2003-10-21 16:35:00 |只看该作者

工作归工作，生活归生活

工作中和同事发生摩擦观点碰撞是很正常的但生活中应该还是朋友，台上打架台下握手嘛

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智子

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荣誉版主

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5楼

发表于 2003-10-21 11:07:00 |只看该作者

你应该

将工作中的琐事交由部门负责人处理就行了。不必由你亲自出面的。事已至此，经过分析后，立即确定明确，谁负责应由谁负责！事不宜迟！

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六月飞雪1

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举人

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地板

发表于 2003-10-14 17:12:00 |只看该作者

大事化小，小事化无

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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健康有道

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秀才

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板凳

发表于 2003-10-14 12:43:00 |只看该作者

大事化小，小事化无

别让自己不开心，忍耐不了的话再试着以激烈的方式解决，以后怎么相处又成了问题。关键是别让自己成为问题的一部分。

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kisk

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举人

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沙发

发表于 2003-10-13 09:57:00 |只看该作者

同行，理解！

我也做行政工作，做我们这种工作既要“任劳”又要“任怨”。做好心理准备泰然处之吧！当然也不能为了原则把所有员工都得罪了！！那样你再维护老板的利益他也不会为你犯众怒的！祝你愉快！

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求救

不要让不开心的工作影响生活质量。

不该自己负责的，请不要让步

工作归工作，生活归生活

你应该

大事化小，小事化无

大事化小，小事化无

同行，理解！

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