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我是一名湖南的HR,今年6月份从衡阳市调槽到省内另外一个城市的一家民营企业工作,这家企业可以说是当地民营企业的两面旗帜之一,每年都为地方创造了大量的税收。这家企业也在外省也建立了自已的生产基地,为了保住这个缴税大户,不让企业迁都,当地劳动部门对于这家企业的种种违反劳动法的现象采取视而不见的态度,甚至和企业串通一气来坑害劳动者。正是由于劳动局的纵容,员工入职要缴保证金,还要给劳动局缴纳劳务管理费,生产工人每天工作12个小时且没有加班费,员工养老金的个人缴费比例竟达到月工资的18%,月薪高达数万元的公司高管层每月缴纳的个人所得税竟然不超过500元。。。。。。; I* q* b1 W. |/ j6 k7 \& G
唉,这类现象数不胜数!
0 ~1 y6 E8 I+ b- B) p) _$ R/ W# Q唉,可怜了那些生活在水深火热中的生产工人!7 s; z1 t0 Z* b% J: W" g
唉,可怜了那些已经辞职但至今仍未拿到最后一个月工资的故人们!: r1 z5 \0 [* I9 s5 m" s
唉,内地的执法部门何时才能真正做到依法行政,保护弱者的合法权益? |
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