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私营小企业的人事

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解元

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楼主
发表于 2011-4-21 11:55:38 |只看该作者 |正序浏览
最近发现很多私营小企业业绩较好时招进人事人员,再好一点,叫做人力资源,可随后不久,人事就变为打杂,打的好的就是高级打杂,有些不愿打杂的朋友结果就是离开,离开再进一个小企业,又一轮回。大家怎么看这种状况呢?

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地板
发表于 2011-11-1 21:31:33 |只看该作者
过几年就会有大量的需求
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发表于 2011-11-1 21:30:55 |只看该作者
目前天津市中小企业的管理现状造成的,可能需要五六年的成长期
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沙发
发表于 2011-10-21 11:31:49 |只看该作者
的确是这样,人事工作不到出问题时,根本就不被重视。能不能去一些管理经验丰富的大的外企,从人事专员坐起呢
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