终极面试

小小香儿

    今天雪菲问我是否看过《特洛伊》这个电影，我说没有，雪菲说场面很壮观，可以看一下。
    我自己比较懒，没事不爱找评分相对较高的电视或电影看，也没有那么多的时间供我看，所以当朋友们在说哪个明星怎么怎么样时，我都会像在听天方夜谭一样的，不明其人。所以朋友们说我——你真屯！我一般都看朋友推荐给我的电影，嘿嘿！这样不用自己花时间去找哪个电影是新片，哪个是好看的，评分多少了，嘻嘻，是不是很懒啊？
    因此今天就突然想到曾经看过的一个电影，跟做人事的有关，挺不错的，就跟大家一起分享一下！
    发贴之前一直在纠结发到哪一个版区，因为跟招聘选拔有关，就发到此版区了。
    不知道会不会又屯了一把，大家有没有看过啊？看过了不要说出来啊，偶会觉得自己又屯了一把！
    对于现在的人来说，每个人一生之中总要经过大大小小的几场面试。面试是给自己机会，扭转生活方向的重要一步，因此，面试者与面试官既要坦诚相见，互相依赖，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有这么一部英国电影，告诫你面试是如此不简单，如此于表面的平静下暗含惊心动魄、人心善恶、世态炎凉。这部电影就是《终极面试》，是一部悬疑推理气氛极重的电影。
    这部电影讲述了8名应聘者通过重重考验，踏进最后的考场开始，就注定面试内容不会简单。一家背景神秘的国际大企业招聘人材，8位晋身最后面试的精英，获安排在一间没有窗户的密闭房间进行终极比拼。而整个比拼过程的是每个HR都想知道的吧！
    看这个电影，觉得很尴尬，也觉得有歧视啊！第一个淘汰的人居然是唯一的亚裔，说的是广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐，后来，应聘者由此推出，要求中所谓的图画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。
    有一个是偶一直很欣赏的帅哥男，他被自称为WHITE，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么，亦即所有未被禁止的行为都是被允许的，由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。
　　然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。第三个推测，水显，推翻。第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。
　　这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。29分钟时White发病，从影片中可知这是当时十分流行的一种不治之症。
　　曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，未果。White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。Blonde终于找出药，救了White。
　　之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解（和我一开始的想法一致）问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在推出时耍了个小手段，结果使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。于是，只剩下Blonde一人。
　　最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（当然，也许Yes也算对）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。
　　结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。而Blonde也接受了这一份工作，可以想见，人类的未来会被这种药完全改变。 （电影大意摘自网络， 我就不再详细阐述了！请见谅！）
    看这个电影，我觉得验证了几个理论：
    1.期望越高，失望越大；
    2.一切事情都要全面的了解才可以做决定，做任何事情都不要盲目，要有一定的目标性和针对性；
    3.这个电影是一个了事化小，小事化大的过程，但是确告诉我们很多的道理。
    而对于这个片子，完全没有必要的戏剧冲突，如果说是想探讨人在密闭空间内的一种绝地人性的话，做的远不如很多其他片子出色。导演没明白，对于人们期望的美好事物，再多再滥都不为过，比方说爱情片。而对于丑恶的，除非做得好，否则免谈。
    而对于这个故事情节，是每一个HR都可以看的，或许有点启发！

chan_ma

看过，但是没把它当HR的片子看，是个悬疑片。

任性苏打水

恩 有时间去看看

zyclarence

回复 1楼 小小香儿 的帖子


    呵呵，终极面试  看过，当初看这个电影觉得与HR 有关，但是看过之后发现与HR无关，但是对做人和做事有比较大的帮助

ayls

很经典的一部电影了！！我看过后确实受益匪浅！！学到很多哦！！

小指sunflower

一定要去看看这部电影

小雅*

准备下来看看，哈哈，和楼主一样有这样的情结。

offshorehr

有机会我去看看

罗小冀

呵呵，香儿提到的这部电影刚好我看过， 尽管是内容是讲某公司招聘某岗位的终试过程，但可以当成一部悬疑片来看，如果说对HR有什么帮助的话，可以从岗位胜任素质模型去想想看。