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各位童鞋，公司最近一直在着手做企业人力资源 方面规章制度，我现在思路不太清晰，只是感觉可以按各个模块流程来分着做，然后综合在一起并对各部分做有效的衔接，这是我的思路。可是，具体到做上，我又拿不准企业人力资源规章制度到底应该包括哪些制度规章，应该涵盖哪些方面？现在特提出该问题，希望得到各位童鞋的踊跃参与，集思广益，整理出一套对大家现实工作有用的资料集~~~
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1 K1 u& Q9 |; t( e( B8 H! q+ `! [1 F2 u$ v S7 U. M
现补充一个个人做的LIST：
' m* X" ^; n. ?! @5 B w" M* F# T4 G7 A人力资源规章制度目录 1、人力资源部权、责概述 2、人力资源规划管理制度 3、人力资源管理预算制度 4、内部竞聘管理制度 5、外部招聘管理制度（计划内招聘、计划外招聘） 6、战略性人才招聘制度 7、特殊渠道引进人才制度 8、员工聘用管理办法 9、管理人员录用办法 10、招聘面试管理制度 11、招聘与录用管理制度（试用期、转正等） 12、新员工培训管理 13、岗前人员培训制度 14、在职人员培训制度 15、外派员工培训制度 16、绩效考核管理制度 17、管理人员绩效管理制度 18、技术研发人员绩效考核办法 19、生产人员绩效考核办法 20、市场营销人员绩效考核办法 21、财务审计人员绩效考核办法 22、行政人事人员绩效考核办法 23、员工薪酬管理制度 24、员工全勤奖金制度 25、员工奖金管理办法 26、考勤管理制度 27、加班管理制度 28、奖惩管理制度 29、出差管理制度 30、合理化建议管理制度 31、员工晋升管理规定（含干部任命） 32、岗位轮换管理办法 33、员工离职管理制度（含辞退等） 34、劳动合同管理办法 35、劳动纠纷争议处理办法 36、员工档案管理办法
" _3 l) s$ K& ] 本帖最后由 红尘HR笑 于 2011-4-27 12:30 编辑 % W0 \1 M$ K% I c
8 i2 {5 v6 w M o& N( y期待您的补充，谢谢~~~~ 本帖最后由 红尘HR笑 于 2011-4-27 12:31 编辑
8 `) N( t3 J# n2 n9 p+ J4 m/ [% a* M
2011-4-29最新更新：
7 p8 K% p6 c& y人力资源规章制度目录 一、人力资源规划 （一）制度框架 1、人力资源部权、责概述 2、人力资源规划管理制度 3、人力资源管理预算制度 4、人力资源信息管理制度 5、企业文化建设管理制度 （二）所需表格： 1、人员需求预测表（年度、按职位类别划分的、月份） 2、人员编制调整表 3、岗位增补申请表 4、人员增补申请表 5、人才储备登记表（管理人才、专业人才） 6、人员岗位变动申请表 7、人力资源年度规划表。 二、招聘与配置 （一）制度框架 1、内部竞聘管理制度 2、外部招聘管理制度（计划内招聘、计划外招聘） 3、战略性人才招聘制度 4、特殊渠道引进人才制度 5、员工聘用管理办法 6、管理人员录用办法 7、招聘面试管理制度 8、招聘与录用管理制度（试用期、转正等） （二）所需表格： 1、人员需求申请表 2、招聘工作计划表 3、应聘人员登记表 4、人员面试记录表 5、面试成绩评定表 6、员工入职登记表 7、试用期转正申请表 8、试用期转正民主评议表 9、员工录用通知书 三、员工培训 （一）制度框架 1、新员工培训管理 2、岗前人员培训制度 3、在职人员培训制度 4、外派员工培训制度 （二）所需表格： 1、员工培签到表 2、培训服务协议 3、新员工培训计划表 4、新员工培训评定表 5、员工培训申请表 6、员工培训评估表 7、员工培训档案表 四、绩效管理 （一）制度框架 1、绩效考核管理制度 2、管理人员绩效管理制度 3、技术研发人员绩效考核办法 4、生产人员绩效考核办法 5、市场营销人员绩效考核办法 6、财务审计人员绩效考核办法 7、行政人事人员绩效考核办法 （二）所需表格： 1、月度绩效考核表 2、年度绩效考核表 3、月度、年度绩效考核汇总表 4、部门绩效考核表（财务部、审计部、人力资源部等） 5、绩效考核面谈记录表 6、员工绩效考核申诉表 五、薪酬管理 （一）制度框架 1、员工薪酬管理制度 2、员工全勤奖金制度 3、员工奖金管理办法 （二）所需表格： 1、员工工资汇总表 2、员工薪资调整表（新员工、一般员工） 3、员工奖金核定表 4、员工加班申请单 5、员工福利申请表 六、人事事务管理 （一）制度框架 1、考勤管理制度 2、加班管理制度 3、奖惩管理制度 4、出差管理制度 5、合理化建议管理制度 6、员工晋升管理规定（含干部任命） 7、岗位轮换管理办法 8、员工离职管理制度（含辞退等） （二）所需表格： 1、员工月度出勤统计表 2、员工请假登记表 3、非正常出勤表 4、员工出差申请表 5、员工出差费用单 6、员工调动申请表（部门用、员工用） 7、员工调动手续交接表 8、员工离职申请表（含离职面谈，离职结算等） 9、员工奖惩记录表 七、劳动合同管理 （一）制度框架 1、劳动合同管理办法 2、劳动纠纷争议处理办法 3、员工档案管理办法 （二）所需表格： 1、解除劳动合同申请表（员工用） 2、解除劳动合同通知单（公司用） 3、档案查、借阅登记表 4、劳动纠纷协商处理记录表 附： 1、人力资源信息系统管理制度 2、企业文化建设管理制度 ! _ _0 o5 {0 O5 d( z. n
本帖最后由 红尘HR笑 于 2011-4-29 10:00 编辑 8 M, c- w% t& p, u
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