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劳动争议
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电梯直达
楼主
发表于 2003-10-30 20:57:00
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试用期间解除劳动合同,劳动者要求补偿1个月工资。此要求合理否?
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沙发
发表于 2003-10-31 13:04:00
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肯定不合理
这是个基本概念.不过试用期内企业也不能为所欲为,你要拿出试用期解除的充分理由.他是如何不能胜任工作要求.
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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