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[案例讨论] 今天上课的一个关于劳动关系的案例-已公布答案

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发表于 2011-4-27 18:08:20 |只看该作者 |正序浏览
         这是个真实的案例,具体的事件是这样的:. Q7 |) Y# N: n! N. ~8 R* f
         08年大雪的时候将A企业的厂房压塌了,然后A就找人修缮,B和C就承接了这工作,约定修好后A给予B和C10万报酬;在修缮的过程中,发现缺少工具起重机来竖起厂房的柱子,这时候C的哥哥D帮B和C找到了在E企业从事起重机作业的F,F在E公司休息且不知情的星期天将起重机开出来了,在这天D和F一起坐车去厂房进行作业,期间D找了个小工G,帮忙在起重机树立柱子的时候扶一下柱子。杯具的是,在F用起重机作业时,柱子倒了,将小工G压成了植物人。
1 N+ g) {8 g; v6 [3 s   现在问题是:这事故中,哪些人应该承担责任,承担多少责任?
1 A# B& I% x  n1 F   各位可以先畅所欲言,判决结果出乎我意料之外,但事后想想又在情理之中。
8 C; B# r3 ?% D) w/ T1 q$ g 本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-28 21:08 编辑 & {& g$ B( G" }" [

, b, T* z  i0 i  X. |当然,这答案就像我们老师说的一样,法律有时候很难说清楚。现在说一下,关于这案例中法院的判决结果:
, o+ Y1 K& F# [. w2 ?. `A企业承担40%的责任,B和C共同承担10%的责任,D不承担责任,E和F共同承担50%的责任。
* v' i1 ~8 Z; m原因如下:首先法官判定的依据是F是过失方,同时F的公司承担着管理不力(让E在非工作时间且无人知晓的情况下将车开出去了);D和B、C的关系是帮工关系,这种关系下,D不承担责任,其责任主体变成了B和C。A是G从事工作的地点单位,且和B、C之间有雇佣关系。在这些关系的基础上,法官考虑到,为了更好的保护受害者的利益,将责任的50%负担给了E和F,因为F不仅仅是企业,同时F企业给起重机买了保险,所以一定程度上转嫁了F企业的赔偿压力。这也就是A企业为什么承担了40%的责任、B、C承担10%责任的理由。法官考虑到了实际赔偿能力的问题。
. F* H% r! D1 A1 T" K; [9 d+ r       当然,只是将案例呈现上,希望对大家思考问题的视角有一定的拓展。
5 t+ ~4 o+ e1 t' e' i 本帖最后由 那年怀念 于 2011-4-28 21:09 编辑
7 n, @' f! c. }0 w4 _' \- X8 w
/ r( W: t9 E, b7 a
已有 1 人评分金钱 收起 理由
陌上雪 + 10 感谢话题,很复杂啊

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发表于 2011-4-28 21:08:33 |只看该作者
已经将两个帖子合并。
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发表于 2011-4-28 16:42:17 |只看该作者 |楼主

答案:关于上课老师提供给我们案例的

当然,这答案就像我们老师说的一样,法律有时候很难说清楚。现在说一下,关于这案例中法院的判决结果:9 a$ a3 M) Q4 G9 r
A企业承担40%的责任,B和C共同承担10%的责任,D不承担责任,E和F共同承担50%的责任。: ]/ D" t, `7 o# H9 p" z% G
原因如下:首先法官判定的依据是F是过失方,同时F的公司承担着管理不力(让E在非工作时间且无人知晓的情况下将车开出去了);D和B、C的关系是帮工关系,这种关系下,D不承担责任,其责任主体变成了B和C。A是G从事工作的地点单位,且和B、C之间有雇佣关系。在这些关系的基础上,法官考虑到,为了更好的保护受害者的利益,将责任的50%负担给了E和F,因为F不仅仅是企业,同时F企业给起重机买了保险,所以一定程度上转嫁了F企业的赔偿压力。这也就是A企业为什么承担了40%的责任、B、C承担10%责任的理由。法官考虑到了实际赔偿能力的问题。
2 C; e$ q7 |8 ]& E       当然,只是将案例呈现上,希望对大家思考问题的视角有一定的拓展。
/ V; ?; k7 M, M

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陌上雪  这个答案可否编辑到原帖呢?  发表于 2011-4-28 18:28  回复
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发表于 2011-4-28 11:41:41 |只看该作者
只能算民事赔偿,D直接对G负责,D的责任怎么分摊给B/C及连带A,只能协商
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发表于 2011-4-28 11:16:21 |只看该作者
赞成5楼,放包方需承担连带责任!
职业就像河流中的水,要不冲出河堤寻求更广空间,要不随大流!
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发表于 2011-4-28 11:16:18 |只看该作者
顶起,期待结果 。。。。
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发表于 2011-4-27 20:28:48 |只看该作者
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发表于 2011-4-27 20:26:36 |只看该作者
感觉应该是B和C承担责任。等待结果

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Mark.Yao  要有理由哦@  发表于 2011-4-27 22:58  回复
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发表于 2011-4-27 20:17:29 |只看该作者
承包商B,C承担主要责任;D,E,承担次要责任;A企业也要承担一定责任。

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Mark.Yao  感谢分享!是否提供以下理由呢!  发表于 2011-4-27 22:32  回复
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-4-27 19:24:05 |只看该作者
呵呵,觉得有点小纠结。头有点晕乎,期待答案!~

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Mark.Yao  别头晕,就几个字母而已!  发表于 2011-4-27 22:32  回复
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