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旧伤在工作中复发,算不算工伤

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楼主
发表于 2011-4-29 15:25:32 |只看该作者 |正序浏览
公司有一员工,在来公司之前曾受过膝伤、韧带伤,最近在工作时间内中,在车间操作中突然脚下一滑,站不起来闹腿疼,经医院诊断旧伤复发。
/ A+ g& G/ f- i! m! u7 `向大家咨询,此种情况企业应算不算工伤?
4 A2 X: i+ t. J5 o, v5 |# a6 M3 ~1 }2 J/ k1 v  n0 ]" X) ]

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发表于 2011-5-2 12:26:39 |只看该作者
呵呵~~·如果在前单位了解了工伤事宜,如给了一次性伤残就业补助金和医疗补助金,且社保部门收回了工伤证,那么对于你来讲,就是按“非因工负伤”处理了。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-4-30 08:08:57 |只看该作者
回复 1楼 来啦 的帖子6 o/ t- d1 d0 Y& b

, V# s. ^/ t8 T  _当然要算工伤啊!
5 T2 q# Y' V/ t8 W) z/ U7 E/ P, w   
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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

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发表于 2011-4-30 07:53:02 |只看该作者
旧病复发应该认定为工伤。
) Q& L5 K$ Q# F! M/ k只不过在另外一家单位发生的话有点疑惑。, @" g$ @! W4 j# J' p
不过怎么样,建议咨询当地工伤管理部门。
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发表于 2011-4-30 02:00:10 |只看该作者
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发表于 2011-4-29 15:59:11 |只看该作者
是否工伤,你要提出工伤认定申请并经过劳动能力鉴定委员会鉴定的。
向NBA教练学习
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沙发
发表于 2011-4-29 15:40:37 |只看该作者
应该算的
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