探讨 对厂区抽烟的规定，如何使些规定有效实行？

咖啡厅

工厂安全第一，对抽烟都会有一定的规定。
+ z: t! D4 A$ E0 |; C' VA公司规定只能在抽烟室抽烟，违者罚款一次100元，累计三次解除劳动合同。厂区分4幢办公楼，每幢均三层，每幢每层均设有抽烟室。
6 R* \# r/ L' ]+ a5 D规定归规定，真正执行到位有点难度，抽烟真正的是一根烟的工夫，违者抽完后肯定会销毁证据（呵呵，说得有点严肃了），抽烟的人知道烟瘾犯了不能抽是什么滋味。

  o5 Y9 M, z9 U, V* C' p一直以来有2种情况：
1。有人把办公室门反锁起来抽（有独立的办公室肯定是有身份的人）；
2。有人在厕所抽，哈哈。

6 r( F$ X6 y! u# E: {我想大家也碰到同样的问题吧，大家是对此睁一眼闭一眼？有没有更好的管理办法？
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ysc410728

说先是看领导的态度，如果领导支持，那就具体制定措施，管理人员设置抽烟区，办公室是绝对不能抽烟的，如果门反锁，那就看屋子里面有没有烟味，如果有烟味，视作抽烟照考核。如果抽烟，第一、二次发现进行警告和提醒，第三次一定要处罚，不罚否则不能服众。这样一视同仁，时间长了，制度威信自然树立。至于厕所抽烟在所难免，也没必要干涉。

zqchongchong

发现烟头就把处罚加到此处的的车间主任或部门领导头上，让他们再去找抽烟的人

bjtogds

其实不如回到问题的最初点，为什么要禁止抽烟？
    ?影响工作环境。
  l9 v6 b, ~/ ]% y6 G: l- I$ \4 C5 G        人家已经在没有他人环境下躲着抽了。
    ?容易出现事故。
        在厕所或独立的办公室的环境下，出现火灾的可能性是多大？
5 h1 m; Q- i, u我这么说的意思是，如果大范围下约束禁烟区在操作上不能实现，是不是可以改成小范围的禁烟区？因为这跟个人素质关系太大了。
    我们以前办公室也有2个嗜烟如命的男同胞，但是表现非常的好，都是相约一起去阳台解决吸烟的问题。如果在工作上遇到什么困难，这也是个很好的沟通机会。

hejinqian

我们公司的员工牛得不行 罚点款都要跳起来了 要辞职 但是像那样的人生产上很需要 还得留着 真难管下去

jadecheng

       虽说抽烟有害健康，但只要不影响到他人，不危害安全，不必限制得过死。有些搞设计的，没有烟根本出不了方案，这纯粹是一种爱好，就像上班期间嚼口香糖。
0 `, u: v3 g! l3 t( Y! [# n" y    当然，如果公司有规定公众场合严禁吸烟，当做好宣传、沟通工作时，仍有人违反，必须要处理，因为制度也是公司文化的一部分，违反制度、与文化不相容的行为都要给予制止。

ldy007

全部限制员工不让抽烟 是很难控制的 我们公司就专门建立了壹个吸烟区 员工可以到吸烟区吸烟  这样员工抽烟有地方了 就不会在办公室或监控死角的地方抽烟

雯筠

堵不如疏，可以设立专门的吸烟区。
非吸烟区禁止吸烟，一旦发现，第一次重罚并全公司通报，第二次解除劳动合同。
: C% @9 A' M* o: t/ b

zxx2010

头痛啊，屡禁不止

ysc410728

对你所说，我也深有感触，因为我也是一名企管人员，在日常工作也碰到过这样的情况，所采取的对策是，将检查情况汇总，汇报给董事长，但是前提是应按照制度进行处罚，看他的意见。