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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 招聘，被用人部门欺负了怎么办！
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[其他] 招聘，被用人部门欺负了怎么办！

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斯文传说    

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发表于 2011-5-5 11:23:25 |只看该作者 |正序浏览
现在很多用人部门先不检讨自己的过失，把责任放在人力资源部，欺负的理由
1、你招不到人
2、你不涨工资
3、公司不能满足员工
4、招到人后给与不了相应的工资

等等，大家是怎么针对此类问题解决。
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cy4567 中人网电话实名   

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23楼
发表于 2011-6-25 16:32:36 |只看该作者
我觉得人力应该从自身找原因
招不到人，人力有很大的责任
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斯文传说    

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发表于 2011-6-25 14:54:39 |只看该作者 |楼主
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斯文传说    

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发表于 2011-6-25 14:26:43 |只看该作者 |楼主
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felixkeke    

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发表于 2011-5-15 19:35:01 |只看该作者
我们也是 ，好不容易面试个人才，佣人部门草草了事，不是嫌胖了，就是嫌没经验了。没办法，越是大公司，越是事。其实要不换招聘流程，佣人部门一面。HR支持
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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19楼
发表于 2011-5-9 21:14:49 |只看该作者
呵呵，就目前的市场来说，招人难应该已经成了普遍性问题。

1、你招不到人
2、你不涨工资
3、公司不能满足员工
4、招到人后给与不了相应的工资

招不到人首先跟公司的条件也有关系，还有招聘的方法，我们也只能想尽办法去招。或者你也可以要求用人部门跟你一起去招聘会看看。
2、不涨工资，这就不只是我们说了算，我们只能提，决定权在老板那里，而且还要看公司有没有效益。
3、公司不能满足员工，那要看是什么要求了，人的要求是无止境的，而且每个人都不一样，试问哪个公司能满足所有人的要求。
4、人既然招到了，那他应该是认同工资才会来的呀？
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发表于 2011-5-9 20:34:30 |只看该作者 |楼主
菜刀，我怕不行，他们是提者枪杆子过来质问你的。
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shicaiyuan 中人网电话实名   

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17楼
发表于 2011-5-8 19:23:01 |只看该作者
买把菜刀，带几个兄弟，打回去好了！！人数不够call我，电话：110
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飞翔2000    

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发表于 2011-5-6 22:35:58 |只看该作者
理解，人力资源部门不要不是人间烟火，与生产部门多亲近，工作中多沟通与交流，这样工作也会更顺畅，浅见，谢谢！
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wh343766761 中人网电话实名   

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15楼
发表于 2011-5-5 17:20:45 |只看该作者
我这里什么情况都遇见了。
  录用了，不来了的。
来面试的直接说工资低的。
  领导都知道啊，可以还是不做回应啊。
   咋办呢？
  给位高人指点一二
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