在国企培训效果评估真的没有很好的办法吗？

才先生

在国有企业，由于各种原因，培训工作有些滞后，而培训效果评估更显得苍白，都说进行被培训人员、培训教员、培训单位主管三级评价，真正用起来效果不好，请大家发表高见。