技术型企业的培训体系建设

下雨不打伞

各位家人好：
) T- }! B2 }, L$ ]$ _9 H0 i      本人现在加入一家以技术为主的企业，企业内部现阶段的培训主要是各个部门自发的进行，现领导要求建立完善企业内训体系以及内部兼职讲师队伍，那位同仁一起探讨一下，技术型企业的培训体系应该如何构建？不胜感谢！

红尘HR笑

问题比较大，先占座思考

noct001

关键是内部讲师/培训制度吧

mm20070124

培训需求来自于岗位最合理。