请hr专业人士给俺小菜鸟一点建议

pinbo

对于你们刚毕业太如社会寻找工作的人，面试时我最常问的三句话是：你想干什么？能干什么？怎么去干？希望你有时间好好考虑这几个问题。思考多了，就是你职业生涯规划，小了，就是你的短期目标。
记住：学习！学习的方式很多，第一，请教有经验的同行，上级，同事；第二，读书，多读专业性的书籍，在选取基本实战型强的大家（比如张晓彤等）的书籍看一看；第三，充电考证，参加各类培训，这也是重要途径之一。供参考。

zizhu1123

回复 21楼 babaofanzi 的帖子


    加油，呵呵

zizhu1123

学心理学的做HR也蛮有优势的，据我所知很多公司招HR都会要求：人力资源专业或工商管理专业或心理学专业毕业的优先，所以你不用着急，慢慢来。

学习进行中

制定计划，然后坚定不移的执行

五自斋主人

几方面建议：

1、可以先去一家公司做人力资源的简单工作，如人事文员、人事助理之类的，楼主在山东，当地的情况我不太了解，你可以咨询一下超级版主陌上雪，她应该比较了解山东当地的就业状况。

2、本科学历，并且学的是心理学，专业不错，要对自己充满信心。

3、考不考证都可以，如果时间和精力允许，那就考证吧，但不要以考证为目的，要在考证的过程中，系统学习人力资源管理的各个模块；人力资源管理师的教材还是很系统的，通过学习，应该可以对人力资源各个模块有个大致的印象；因为人力资源管理师（或助理管理师）的考试要求是有一定工作经验的人力资源从业人员，教材的编写也是基于此前提的，如果没有一点企业的人力资源管理工作经验，教材学起来会稍微有点困难。

4、可以以人力资源管理师的教材作为人力资源管理的入门书籍来学习，但是对于其中比较专业的工具，了解一下就可以了，不必过于苛求；另外，也可以看一下台湾林荣瑞的《如何选人用人育人留人》，这本书比较贴近企业实际操作，比较适合于没有工作经验的人员。

5、可以再看1-2套人力资源管理的视频讨论，辅助书籍，全面了解人力资源的各个模块。

6、《人力资源管理》作为杂志，不够系统，不太适合初入门者；《教你破解身体语言》对于心理学本科毕业的你来说，不是重点；呵呵。

7、如果有什么需要沟通的，可以在论坛中发帖，或者发站内信与我联络。

祝楼主早上实现自己的计划，并在HR领域有所建树！