公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责？如何管好宿舍？

欧阳倩

案例：

' K$ j) z* J8 D, X         2011年5月8日中午，小倩正在食堂吃饭，这时一员工小C跑过来说，他的手提电脑丢 了，弄得小倩也没心情吃饭了，到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时，已经围观了很多员工，了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离，昨天晚上把行李拿走了一部分，但是宿舍钥匙没有还？都在怀疑这个人，于是小倩打电话给保安证实，事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李，但是保安说有检查过，没有看到笔记本。小倩也没有办法，不知从何查起，只好报110，派出所的人过来询问了一下情况，把小C带过去做笔录了。针对此事，小倩觉得自己的问题出在以下几点？1、对于私离的员工没有让他及时走，这是小倩工作不到位；2、员工出门时间太随意，没有规定好时间，制度不完善；3、公司宿舍内没有摄像头，出现这样的情况，无从查起。
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针对上面案例，想跟大家讨论的是：

; l& I% [! `2 z$ ?% e. `; A  |; x1、大家的宿舍是如何管理的？
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2、如何规范宿舍管理制度？
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( U, \; A7 y  n+ \$ P0 K$ F3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？

4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？



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烟雨听雨轩

琐碎行政人员啊！

海水无盐

回复 6楼 小小香儿 的帖子
+ C' E: v. q5 b
分析的好
/ Y( Y" b, C4 ]( f) E   

欧阳倩

回复 17楼 欧阳倩 的帖子

- R0 o3 T4 |; u* y' X
3 N% Y' [! A/ l& ?+ K7 z% z& S" ^5 j    谢谢，接下来准备这么做。

haoed

加强进出大门的管理，要向保安强调任何人出厂，如果携带任何东西出厂都需填写由人力部审核签字后的物品放行单。

欧阳倩

回复 16楼 上善若水2010 的帖子
% u  d8 {2 B( M. p. n1 S

& A5 y* A3 a$ B    高手就是高手，挺好的建议，谢谢！

上善若水2010

1－2合并回签：
（1）宿舍大门口可以考虑装监控；原始的方法可以安排管理员，定时锁门，出入检查登记。
' \( c; V4 r1 D- I（2）安排两名宿舍长，男女各一名，可以协助宿舍管理员进行管理。
（3）由工会与行政主管、员工辅导员等组成的检查组（还好，我们的食堂、宿舍管理没有人力的事），每周会有不定时抽查，一是卫生、二是安全。
（4）要求保安对于非正常上下班时间出入工厂的人员要有记录。尤其是对带行李出入工厂的人员，要有检查记录。
（5）加强员工的安全教育。“三不伤害原则：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3－4合并：
丢东西是几乎无法杜绝的一种社会现象，不管地点是在宿舍、还是自己家里、上班路上。。。等等。所以，重要的还是自己要对自己的财物负责，不能找公司赔偿。如果这样，公交车上丢钱包、手机的难道都要司机来赔吗？
+ a* o9 }6 n# q+ a' k

海之波涛

小倩确实辛苦，连宿舍也要管，慰问一下。

, l& w. |3 L2 _5 L% q  S' |楼上说的方法很多也很实用的，我没管理过宿舍，公司有物业部门，具体他们管理，是不是可以加一个“友情提示”，住宿舍的员工，请保管好个人的贵重物品，以免丢失。再就是有条件的话购买财产保险。

zjwhr

1、大家的宿舍是如何管理的？
(1)硬件  主要是装监控
(2)软件   主要制订管理制度     （尤其是宿舍长、保安、人事专员的管理职责在制度中明确）
6 m, j. q2 D& M备注：可以向学校宿舍管理学习。
3 `9 S& ]% w! g: Y* p2、如何规范宿舍管理制度？
归到第一个问题
* L  s- W4 d" c# y* W- ~& g3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
根据具体情况而定，原则上由本人负责，公司不承担责任。
: K1 `$ v' l9 E& |; D4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
9 k# q6 x9 G) p7 `归到第三个问题

吹花小筑

这类问题暂时没有遇到过，当时也觉得宿舍这块确实比较难管理，我们公司宿舍也是员工随便进出的！当时在员工申请入住宿舍时会有一个安全培训，包括日常的用电安全和物品安全等。其他的话目前来说也做的不规范！