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求助:一千个辞职的理由!

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楼主
发表于 2003-11-10 09:58:00 |只看该作者 |正序浏览
同事要辞职,确实是弃暗投明,但是要辞得有理有据,而且让老板难以拒绝。请各位HR有何高见?谢谢!急急急用!

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发表于 2004-7-16 07:26:00 |只看该作者

??

会有这样的问题出现,实话实说不是个好理由吗?
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BYH    

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发表于 2004-7-16 05:29:00 |只看该作者

开诚布公、依法行事

开诚布公地向老板说明,找到了更适合自己的机会,想要去一试身手;然后严格按照公司的管理制度行事,提前书面通知,做好物品、工作的交接。好聚好散。
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发表于 2004-7-15 16:42:00 |只看该作者

要真诚!

无论辞职的理由是什么,在辞职时最起码要真诚相对,其实真诚的付出,也会得到真诚的回报。
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发表于 2004-7-15 10:33:00 |只看该作者

看法!

不需要什么理由,只要自己认为值得!
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发表于 2004-7-13 07:09:00 |只看该作者

辞职要理由吗?

辞职不需要理由,不过在辞职的同时也不要伤害了你的老板,诚心的告诉他你的理由!!然后还要给他一定的心理准备和时间!!
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发表于 2003-11-12 15:36:00 |只看该作者

不需要理由

辞职本身就不需要理由
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发表于 2003-11-12 12:31:00 |只看该作者

同意二楼的观点

许多事情不是一时急就能办成的,慢慢来!
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2003-11-10 16:03:00 |只看该作者

同意

但如果老板通人情的话,最好和老板静下心来好好说一说了。
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ike    

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发表于 2003-11-10 15:57:00 |只看该作者

同意楼下的

劳动法里规定的,他没辙. ]7 {- N! P. ?! T/ S
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