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城镇退伍士兵小靳等4人都是兵龄超过10年的志愿兵,今年2月被安置到某公用事业部门上班。按照该用人单位规章制度的规定,新进劳动者包括指令性安置的退伍士兵,应当与大中专毕业生一样首先签订1年的劳动合同,实行1年的见习期,见习期间按每月800元的标准支付工资,工资包含社保费和住房公积金。见习期满合格的继续留用,享受正式职工待遇,不合格的解除劳动合同。该单位的做法是否符合政策规定呢? |
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