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[求助讨论] 考还是不考呢？纠结中。。

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烟雨听雨轩

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-12 23:08:02 |只看该作者 |正序浏览

明年毕业了，想从事人资工作，十一月份的助理人力资源管理师有必要考么(目前是有再看相应培训机构里拿到的指导书)？对于已经工作的前辈们，你们现在考证只是为了学习么还是会有直接的经济利益？呵呵希望大家能透漏一下哈..

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伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...

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12楼

发表于 2011-5-14 13:30:33 |只看该作者

个人认为是考证不是目的，而是为了将人力资源系统的学习一遍，边问边学，做学问！

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小小香儿

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11楼

发表于 2011-5-14 13:15:36 |只看该作者

回复 1楼 烟雨听雨轩 的帖子

我认为，如果以后要从事这方面的工作，最好考一下，虽然这个不算是对个人提升的一种办法，但是相对以后要从事该专业的话，多一个证还是好一点的。

点评

烟雨听雨轩参加十一月份考试么？发表于 2011-5-15 17:50 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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烟雨听雨轩

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10楼

发表于 2011-5-14 12:14:01 |只看该作者 |楼主

嗯，没时间考了，周末要去招聘会，时间冲突工作了再考，不知道还有没有这份心...

伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...

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chaos_no

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9楼

发表于 2011-5-14 09:02:41 |只看该作者

为了激励自己积累人力资源相关的知识，可以报考。。。
另外，有些企业在招聘时，提出有人力资源证书者优先。。。。

学贯中西或成一家之说

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wo2wojia

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8楼

发表于 2011-5-13 09:16:51 |只看该作者

3级含金量不高，要不要无所谓，当然如果你不是人力资源专业的话，还是有必要学习下的，也算为你将来考含金量稍微高点的2级还是有点帮助的。

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温州小兵哥

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7楼

发表于 2011-5-13 08:51:36 |只看该作者

我是中立的态度，都行

就看自己怎么想了。

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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我爱书

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6楼

发表于 2011-5-13 08:47:23 |只看该作者

其实这个证书的意义不大。况且，考试教材的编写就是树立了一个“标准”，这个标准同实践是否一致，对实践是否有指导意义，个人持怀疑态度。
如果真是为了学习有关知识，我更相信结合实践的自学，而不是这个考试。况且，培训讲师的水平也是参差不齐。

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lisajinfengwang

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5楼

发表于 2011-5-13 08:14:29 |只看该作者

如果不是人力相关专业的话，考是有益的，最好上个班，于2点，第一点，系统学习HR知识；第二点，上课时有机会认识同行的人员，对于以后的发展非常有益的

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lyzhangwei2008

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地板

发表于 2011-5-13 07:58:33 |只看该作者

个人认为，有个证书最好。

期待2012年的到来！！！

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