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[一星资料] 人力资源部门招聘模块的培训课件 - 背景调查

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最佳辩手 春节活动勋章

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楼主
发表于 2011-5-14 07:56:17 |只看该作者 |正序浏览
* v9 K9 H5 q, \& B
    部门内一直都在做本专业工作中的培训,这是《背景调查》的部分,希望提宝贵意见。; i: i5 S$ }1 g. ?9 ^2 d0 Q0 |
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陌上雪  感谢分享啊  发表于 2011-5-14 09:18  回复
已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
乌日娜 + 10 很实用
危机宝宝 + 5 + 10 很好的分享
gufeng_1028 + 10 芋儿辛苦了
宠着小猪 + 10 芋儿第一次分享支持下!

总评分: 威望 + 5  金钱 + 40   查看全部评分

fpg    

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发表于 2018-8-21 16:49:15 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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MR-HR    

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发表于 2014-9-3 13:52:20 |只看该作者
谢谢楼主,我已仔细学习了
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发表于 2013-10-23 23:28:58 |只看该作者
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发表于 2013-10-23 23:27:27 |只看该作者
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发表于 2013-10-23 23:15:40 |只看该作者
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发表于 2013-7-31 10:04:49 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-8-5 13:28:21 |只看该作者
我们的背景调查通常就是电话和求职者上一家公司的人事部了解一下其在职的工作情况、离职原因、离职时间等。还有部分岗位会要求出具无犯罪记录证明。
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发表于 2011-8-5 12:21:51 |只看该作者
很有用,感谢分享
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