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公司说工作满一年才给缴纳五险该接受么

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babaofanzi

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-16 20:27:49 |只看该作者 |正序浏览

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李媛

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34楼

发表于 2011-6-23 17:25:51 |只看该作者

学习经验为主把·很多公司会事先和你说明白这件事，你想去就去，不去就不去，你情我愿的事，现在违背劳动法和社保法的公司多的去了。。。。

沒有麵包，怎麼跳舞

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cj0609

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33楼

发表于 2011-6-14 10:11:40 |只看该作者

如果在这个公司可以学到东西，那就先忍忍吧，学到东西再走。但是既然他的人力资源都不是很规范我估计你学到的东西也很有限，很有可能被他们的错误的观念所影响。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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babaofanzi

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32楼

发表于 2011-5-20 20:51:26 |只看该作者 |楼主

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babaofanzi

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31楼

发表于 2011-5-20 20:50:04 |只看该作者 |楼主

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kanvana

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30楼

发表于 2011-5-20 16:17:50 |只看该作者

其实很正常,很多公司都是这么做的,关键是看感觉

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Apowere

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29楼

发表于 2011-5-19 13:02:19 |只看该作者

法律规定试用期期间也应该缴纳社保和公积金的。但现实是很多公司都没有按照法律的要求去做。相关机关也是民不举官不究。劣币逐良币，世风日下也就不难理解了。建议如下：
1、如果有更合适的机会，还是重新选择较好。
2、如果没有更合适的机会，就先将就一下。但留好劳动合同、工资单、考勤表、工作证等文件和证据。啥时不想干了就找公司协商补偿金，如果不补偿话，就单方解除劳动合同，申请双倍补偿并加罚50%的赔偿金。甚至可以把应缴的社保、公积金和年假补偿都算进去。让老板知道做人不厚道应付出的代价。

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