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浙大听kenny讲座的一点感想

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rwxld    

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发表于 2011-5-17 14:26:54 |只看该作者 |正序浏览
听了浙大的讲座,其实个人非常想听kenny讲的基础那一部分,比如measurement那一部分,结果很多同学发文章心切,想要kenny来点发文章的“诀窍”,最重要的基础部分反而没时间讲了。我觉得这其实是我们做学问一个很不好的心态,就是急功近利。我私下认为发高质量的文章并不取决于诀窍,最重要的还是文章的理论贡献,而这个贡献要求我们必须老老实实地通过阅读文献、思考,再阅读文献、再思考来完成,“诀窍”虽然有时也有用,比如包装,但一来并不起重要作用,二来不应是做学问的态度啊。3 u6 o" G) l) L% C2 F5 g5 M

% K9 i, D  C8 t2 h# C4 ~+ Q5 x本来以为可能大家方法掌握的不错了,然后要求kenny少讲点基础,多讲点发文章的内容,可是后来根据大家对内容的反应,发现其实很多内容同学们根本就没有理解啊。
6 [/ T; X% N4 B$ ^* A5 ^2 {: b7 ?* w) @( I) M6 l0 ?: d

% Y! ^2 n& q5 A+ V! A/ H7 d, k

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发表于 2011-6-13 20:25:52 |只看该作者
好的,我可以帮你在内地买中译本,再邮给你。你的地址是……?
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发表于 2011-6-13 19:47:21 |只看该作者
回复 16楼 hongyan911 的帖子
( u4 V/ L" i1 {, k' u9 n1 |! a' F) B

1 `* I" S, e7 o- e) U    Hongyan911:
1 p, B  ^- S4 W! f& I& x5 h5 ]5 a我需要Great Minds in Management: the process of theory deveopment。
7 `5 A, I+ Q( X您可以忙我一下嗎 (linchienhsin@gmail.com)?謝謝你。) g% V3 q- h, B% t+ o' j
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发表于 2011-5-25 14:24:32 |只看该作者
回复 19楼 C.W. 的帖子6 u0 L* y3 O  S$ m! P! t
c.w., 我不想用我的时间这这样的问题上。
9 `* P3 l$ h; A3 A. I; B我已经讲了:「 “如果” 是我对你的回应的误会,我就在这里道歉吧。」(见14楼)
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发表于 2011-5-24 14:32:14 |只看该作者
谢谢C.W. !!!早上我一直在犹豫要不要说上几句,担心把你的话贴出来会违背你的意愿给你带来更大的伤害,但后来我想我确实是目睹了整件事,你们的确是有误会,我想以一个旁观者的身份帮助厘清一些事。谢谢你的大度与坦诚!这件事就到此为止吧,希望你心底的不解可以慢慢解开……衷心祝福你!May God Bless You! 1 X" L. }5 b5 i" }
) k  I+ C' Z, l" `% j% r, A5 \4 T2 S
see you
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发表于 2011-5-24 10:57:44 |只看该作者
300个字的误会!!!
8 t! _0 L* Y9 j% b+ Y6 y6 ~9 ?+ J. Z( d4 m" B( U$ J4 s1 g
“一向认为自己是个「清楚知道在做什么以及为什么做」的聪明人,Kenny在具有自我意志决定权时,是难让事情「事与愿违」的,不是吗…   所以,「有无公开的视频」与「是否到各地讲学」應不具直接因果关系,中间可能调节变项之ㄧ,粗略想想,若从“self-consistence theory”或“attribution theory” 的理论视角,「Kenny自我意志下的决定」应可以是个选项之ㄧ吧?? 至于,样本数就需国内、外(尤其来自台湾的)各校的多多邀约才能实证检视了! ^0^  谢谢Kenny对于提升国内研究水平的种种奉献,你辛苦了! 希望在这辛苦的过程中,满足了你内在动机的需求!  保重~  C.W.”% N/ ]7 \, r/ v# l: t
* _$ N2 D2 m6 A% b# @% G* Z
我猜C. W.说上述这段话的本意是要感谢Kenny不辞辛苦奔波于各地之间讲学(即使网上已经有了视频),可是这种“自我意志决定权”的说法却容易让人产生“自己想要出风头”的误解,特别是后面还跟了一句“就需国内、外(尤其来自台湾的)各校的多多邀约”。这个确实不是Kenny的本意,对他这么真挚的人而言算是一种人身攻击!当然,C.W., 这只是因表达方式而产生的误会,而且你们彼此已经相互道歉。但是你真的不应该删掉自己的话,这只会把像我这样的路人甲/乙/丙/丁搞迷糊。事实摆在那里,澄清了就好。拜托不要轻言退出这样的负气话,这不仅让Kenny也让我们这些“熟悉的陌生人”难过。
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发表于 2011-5-23 21:14:20 |只看该作者
C.W.  希望你可以冷静一点,也不要轻易说撇开这个圈子。交流中的小障碍难道比得了做研究的艰辛吗?把话说开了问题也就解决了,不是吗?# }3 N' j' I: @* x* l& y: P
  L) T9 E4 b6 A/ q
你是否需要《Great Minds in Management: The Process of Theory Development 》的中译本,我可以帮你!
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发表于 2011-5-23 20:46:30 |只看该作者
kenny,我非常赞同你的话,“用比较宽的尺子来量别人”,尽管要做到这一点非常的不容易,也要去坚持。 本帖最后由 rwxld 于 2011-5-23 20:48 编辑 & A" H0 P& E4 ~
8 B8 a/ d! }: f7 v' j/ B
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发表于 2011-5-23 13:25:23 |只看该作者
回复 15楼 C.W. 的帖子
: h7 H( i2 p% R5 G+ H! h如果是我对你的回应的误会,我就在这里道歉吧。不过,玩笑不是随便可以开的。
) P$ O" @2 }) q' p) [0 l7 k4 p' }
   
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发表于 2011-5-22 22:39:44 |只看该作者
回复 13楼 C.W. 的帖子. a" w3 B# g$ k/ }
C.W., 为什么原来的回应不见了?是你删掉了?" c' c  r. M7 T0 x% }
我倒不是这个意思。我只是希望你明白每个人做事都有他的难处和原因。能够用一把比较宽的尺来量别人(尤其是不知道行为的原因时),自己也会开心一点。( x3 |( U* z% `: r' o: k

# ~  r! ]6 Z/ t  l6 S
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