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浙大听kenny讲座的一点感想

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发表于 2011-5-17 14:26:54 |只看该作者 |正序浏览
听了浙大的讲座,其实个人非常想听kenny讲的基础那一部分,比如measurement那一部分,结果很多同学发文章心切,想要kenny来点发文章的“诀窍”,最重要的基础部分反而没时间讲了。我觉得这其实是我们做学问一个很不好的心态,就是急功近利。我私下认为发高质量的文章并不取决于诀窍,最重要的还是文章的理论贡献,而这个贡献要求我们必须老老实实地通过阅读文献、思考,再阅读文献、再思考来完成,“诀窍”虽然有时也有用,比如包装,但一来并不起重要作用,二来不应是做学问的态度啊。
0 F" U6 h: i: r6 E2 m& `" c* k. q: r/ I3 o
本来以为可能大家方法掌握的不错了,然后要求kenny少讲点基础,多讲点发文章的内容,可是后来根据大家对内容的反应,发现其实很多内容同学们根本就没有理解啊。
+ @/ X3 @4 n4 C4 ?& C5 p, ?% g5 w& S: j) B; q5 q5 X+ e9 N0 s

& `" C" T9 H# J

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发表于 2011-6-13 20:25:52 |只看该作者
好的,我可以帮你在内地买中译本,再邮给你。你的地址是……?
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发表于 2011-6-13 19:47:21 |只看该作者
回复 16楼 hongyan911 的帖子
! [8 W# s' i- `8 }9 B" M/ Z' }8 f& u9 m  l2 p) W7 ~

0 f  w4 D1 [- }5 B0 c% h' t' {    Hongyan911:/ W) _0 \. A+ ^
我需要Great Minds in Management: the process of theory deveopment。
7 ]* k$ ?9 F# Q您可以忙我一下嗎 (linchienhsin@gmail.com)?謝謝你。
8 ?% N! P# |- v+ |
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发表于 2011-5-25 14:24:32 |只看该作者
回复 19楼 C.W. 的帖子
! l( ~. C  a+ H+ ^c.w., 我不想用我的时间这这样的问题上。
' \" S5 g# {1 I我已经讲了:「 “如果” 是我对你的回应的误会,我就在这里道歉吧。」(见14楼)
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发表于 2011-5-24 14:32:14 |只看该作者
谢谢C.W. !!!早上我一直在犹豫要不要说上几句,担心把你的话贴出来会违背你的意愿给你带来更大的伤害,但后来我想我确实是目睹了整件事,你们的确是有误会,我想以一个旁观者的身份帮助厘清一些事。谢谢你的大度与坦诚!这件事就到此为止吧,希望你心底的不解可以慢慢解开……衷心祝福你!May God Bless You! $ @' ^4 `3 d; `1 s/ p4 y$ }) G
" ]  K  P# y2 ?1 w
see you
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发表于 2011-5-24 10:57:44 |只看该作者
300个字的误会!!!$ l6 f  j8 j4 l) ]7 v8 K7 G' g# Y

4 J  G9 d" y; K" d( ?1 L% a. L“一向认为自己是个「清楚知道在做什么以及为什么做」的聪明人,Kenny在具有自我意志决定权时,是难让事情「事与愿违」的,不是吗…   所以,「有无公开的视频」与「是否到各地讲学」應不具直接因果关系,中间可能调节变项之ㄧ,粗略想想,若从“self-consistence theory”或“attribution theory” 的理论视角,「Kenny自我意志下的决定」应可以是个选项之ㄧ吧?? 至于,样本数就需国内、外(尤其来自台湾的)各校的多多邀约才能实证检视了! ^0^  谢谢Kenny对于提升国内研究水平的种种奉献,你辛苦了! 希望在这辛苦的过程中,满足了你内在动机的需求!  保重~  C.W.”$ W# r6 `. K; H' y! w2 R' }
) ?$ B: T; i' E0 @7 y
我猜C. W.说上述这段话的本意是要感谢Kenny不辞辛苦奔波于各地之间讲学(即使网上已经有了视频),可是这种“自我意志决定权”的说法却容易让人产生“自己想要出风头”的误解,特别是后面还跟了一句“就需国内、外(尤其来自台湾的)各校的多多邀约”。这个确实不是Kenny的本意,对他这么真挚的人而言算是一种人身攻击!当然,C.W., 这只是因表达方式而产生的误会,而且你们彼此已经相互道歉。但是你真的不应该删掉自己的话,这只会把像我这样的路人甲/乙/丙/丁搞迷糊。事实摆在那里,澄清了就好。拜托不要轻言退出这样的负气话,这不仅让Kenny也让我们这些“熟悉的陌生人”难过。
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发表于 2011-5-23 21:14:20 |只看该作者
C.W.  希望你可以冷静一点,也不要轻易说撇开这个圈子。交流中的小障碍难道比得了做研究的艰辛吗?把话说开了问题也就解决了,不是吗?% {  n  p, ~* a% o1 V" ]1 I( j

+ @; W, Q3 [- X) _( i你是否需要《Great Minds in Management: The Process of Theory Development 》的中译本,我可以帮你!
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发表于 2011-5-23 20:46:30 |只看该作者
kenny,我非常赞同你的话,“用比较宽的尺子来量别人”,尽管要做到这一点非常的不容易,也要去坚持。 本帖最后由 rwxld 于 2011-5-23 20:48 编辑 ' |5 @! l5 d1 s5 K

$ \1 j1 y' r4 Y
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发表于 2011-5-23 13:25:23 |只看该作者
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" |$ A: q/ u! y1 S5 i$ @" h如果是我对你的回应的误会,我就在这里道歉吧。不过,玩笑不是随便可以开的。4 v# Z3 i4 d, G6 t) z/ r

! X  ~3 H: l9 Y" M3 M, Z   
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发表于 2011-5-22 22:39:44 |只看该作者
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. u: n, R! T) q2 Y% H- oC.W., 为什么原来的回应不见了?是你删掉了?
" y! k- b& Y. P# m6 `" P8 [7 @我倒不是这个意思。我只是希望你明白每个人做事都有他的难处和原因。能够用一把比较宽的尺来量别人(尤其是不知道行为的原因时),自己也会开心一点。
0 h7 k% Z: e6 R+ x( _( W3 F" z6 [' |" N$ a3 S5 c* `( t8 o9 t) i' L
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