设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5269|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[求助] 社保问题

  [复制链接]

29

主题

4

听众

6987

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-8
最后登录
2012-4-28
积分
6987
精华
0
主题
29
帖子
792
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-17 16:17:44 |只看该作者 |正序浏览
如果员工的社保以个人的名义交,费用由公司出,会不会出现法律纠纷呢?

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
14
发表于 2011-6-9 22:32:57 |只看该作者
如果按照江苏的规定,公司要补交,员工把公司补的钱退给公司
回复

使用道具 举报

29

主题

4

听众

6987

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-8
最后登录
2012-4-28
积分
6987
精华
0
主题
29
帖子
792
13
发表于 2011-5-19 17:20:12 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 常诚 的帖子/ H! Q# K" I1 H! @
, S2 K- x" t" S+ `! s% S1 F% k5 O
恩,就是你说的那个意思。我表达的不是很清楚。' p* k+ a/ B. I9 a
我今天去咨询我们当地的社保局了,说这样做肯定有问题,到时万一出现啥情况,公司100%会输,所以我决定还是让员工的社保交在这边,不管他有啥意见。4 B& t: S+ J/ u$ [, f
   
回复

使用道具 举报

16

主题

10

听众

9027

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-1-8
最后登录
2019-12-6
积分
9027
精华
0
主题
16
帖子
750
12
发表于 2011-5-18 15:11:52 |只看该作者
员工自己缴,只能缴养老和医疗,如果发生工伤的话,公司就得全额买单喽,另外,如果将来发生非主观意愿的离职,失业金向谁要呢?如果是女滴,生小孩的津贴和费用公司也要全部买单……问题很多啊。
回复

使用道具 举报

11

主题

5

听众

3402

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-1-12
最后登录
2013-1-24
积分
3402
精华
2
主题
11
帖子
78

博客达人 论坛群英谱

11
发表于 2011-5-18 14:55:47 |只看该作者
如果员工的社保以个人的名义交,费用由公司出,会不会出现法律纠纷呢?
2 j+ L2 G& T" Naionovo 发表于 2011-5-17 16:17

+ K; k9 v. @- q; x& x9 q你是不是问劳动者以自由职业者身份去缴纳社会保险,但是费用由公司支付?
/ X% d; h7 \" C: p3 O0 H* d
- V9 |3 R2 u* E0 I0 q
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
10
发表于 2011-5-18 13:26:02 |只看该作者
用人单位违法,必定要承担责任的。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

6219

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-1-4
最后登录
2013-7-2
积分
6219
精华
0
主题
21
帖子
850

办公室点名活动小金人

9
发表于 2011-5-17 17:51:56 |只看该作者
一定会有纠纷的
美丽丶心情.........
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

3368

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-8
最后登录
2011-9-15
积分
3368
精华
0
主题
3
帖子
112
8
发表于 2011-5-17 17:20:44 |只看该作者
你的意思是公司出钱让员工以灵活就业人员的形式参加社保是吧?这肯定不行的。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

96

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-5-17
最后登录
2011-6-5
积分
96
精华
0
主题
0
帖子
6
7
发表于 2011-5-17 16:57:52 |只看该作者
正在学习中
回复

使用道具 举报

5

主题

5

听众

670

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-12-1
最后登录
2017-6-8
积分
670
精华
0
主题
5
帖子
95
6
发表于 2011-5-17 16:45:10 |只看该作者
为什么要公司同时交纳个人和公司两部分了?个人觉得还是分开交纳比较好,公司再将个人缴纳的部分补回给员工不就可以了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册