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重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

hrsp

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2002-12-3 17:33:00 |只看该作者 |正序浏览

本人奉献99年自己编制的考核管理草稿，大家如果认为有价值请在这里回复，北京的朋友可以留下联系方式，共同学习。

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zhull2002

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372楼

发表于 2009-4-14 20:44:00 |只看该作者

回复: 重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

不错bucuo

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leijie7995

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371楼

发表于 2009-2-2 11:51:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

谢谢分享！[email]419977979@qq.com[/email]

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语枫

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370楼

发表于 2009-1-23 15:30:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

请提供做为参考 [email]jl7988@163.com[/email] :)

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｜祭酒｜

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369楼

发表于 2008-12-30 19:39:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

:coffee 一直都没收到过希望... effon@qq,com

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luckey

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发表于 2008-12-28 14:38:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

可以给我发一份吗?先谢谢了! [email]xbh0226@126.com[/email]

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东篱先生

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367楼

发表于 2008-12-24 17:13:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

绩效考核已泛滥成灾，早已失去了考核本身的意义，成为扣钱的工具了！

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xingyj623

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366楼

发表于 2008-12-24 11:35:00 |只看该作者

回复：重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

如果能在网上登出来，那该多好啊？

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放牛娃的天空

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365楼

发表于 2008-11-17 18:59:00 |只看该作者

回复:重大喜讯：本人奉献“考核管理办法”

强烈支持！

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东北小胖刀

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会元

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364楼

发表于 2003-5-15 13:40:00 |只看该作者

gang0001@hotmail.com

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