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关于社保的一些疑惑

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楼主
发表于 2011-5-19 16:28:19 |只看该作者 |正序浏览
以前没接触过社保这块,今天遇到个问题,找不到答案。

通常所讲的企业缴纳社会保险与个人以灵活就业方式缴纳社会保险,对个人来讲,区别在哪啊?

我指的是将来退休后的待遇、退休条件等方面的区别。


另外,如果企业缴纳社保,企业也需要在社保机构开个账户吗?这个账户是不是就是企业为职工缴纳社保的证明呢?








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发表于 2011-5-21 16:29:16 |只看该作者
举例来说,假如以个人个人以灵活就业方式参保,缴费比例可能是当地政府规定的最低基数的20%左右(各地不一),如一公司名义,则需要交纳比例为40%左右。退休后计算办法不一样。如果企业为员工办理,要到当地劳保部门办理社会保险手册(也就是平时说的开户),然后按月为员工交纳保险。
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发表于 2011-5-21 08:09:37 |只看该作者
多看看当地社保网站就清楚了
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发表于 2011-5-20 14:59:39 |只看该作者
企业的对公帐户就可以了,至于证明,有每个月的缴费明细,可以在网上打印出来到社保站加盖印章就可以了。
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沙发
发表于 2011-5-19 20:05:23 |只看该作者
区别主要在:
1、险种不一样:企业交是五险,养老、医疗、失业、工伤和生育。个人目前只能交养老和医疗,也就是说其他的三险覆盖不到自由职业者;
2、缴费额也不同。企业参保是企业和职工交,个人的话,只有自己交,所以数额少。
3、退休后的理论养老待遇不同。企业的多,个人的少。
单位参保的话要先在当地社保开户,然后定期缴费,开户相当于办个存折,缴费等于往里存钱
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