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[分享] 同事——如何练就办公室里的"铁布衫" (二)

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发表于 2011-5-31 09:14:43 |只看该作者 |正序浏览
"不做只屈不伸的"大丈夫"
如果你永远害怕应对,便永远无从应对。 0 y% i8 o1 K" {6 D* y
—— 英格兰民谚
  在过去的经历中,你肯定曾遇到过这样的情形:有人指责你、盘问你、用言语羞辱你,拿无聊的话来烦扰你,或找你唠叨不休,你真想找出一句话把他顶回去,让他闭嘴,可又偏偏想不出来。事后细细回味,发现当时只要说出某一句话就可以免受伤害,并能有力回击。可惜后悔药难吃,真是懊恼不已:"我当时怎么就没想到这么说呢?"
; J! q1 s# K$ x3 Y: h  其实问题的实质在于:你可能根本就没有存心想出一句应对的话。每次遇到这种情形,你要么舌头发麻、干生气说不出话,要么就是顾及到种种无奈的理由,摇摇头忍了,充其量来句"能屈能伸方为大丈夫本色"聊以自慰。殊不知这种一味忍让,没有丝毫"针尖对麦芒"的勇气,这不仅不是大丈夫宽容大度的表现,反而是一种典型的没有骨气、怯懦求全。
( r& o. [2 o( ?. C8 ^0 t! a  \, j  听说过"唾面不拭"的故事吗?8 p# F$ ~. n8 g4 @. U( g
  据说武则天时代,有个丞相叫娄师德,他精通明哲保身之道,其不得罪人的本领达到了登峰造极的地步。
9 e* }/ L7 @; A5 ~  他弟弟要出任代州刺史,临行的时候,他问弟弟:"我们兄弟受到的恩宠太多了,这是要遭人嫉恨的,你想过没有,怎样才能保全自己?"弟弟回答说:"以后,有人朝我脸上吐唾沫,我擦干就是了,决不让你担心!"娄师德忧虑地说:"这正是我担心的地方。人家唾你的脸是生你的气,你把唾沫擦掉,岂不是顶撞他?这只能让他更火。怎么办?人家唾你,要笑眯眯地接受唾在脸上的唾沫,不要擦掉,让它自己干。"
& F  W7 t( l2 P* v0 [/ ]1 I  读了这个故事,很容易让人想起基督教宣扬的:"人家打了你左脸,你应该把右脸也送上去"的思想。让人觉得哭笑不得。
0 n$ D. J% B! w5 }! Y7 s% U# Q  这种忍让完全是为了"自一/保护",担心个人利益受到损害,在恶势力、歪风邪气面的抬不起头来,没有任何积极意义,甚至是丧失人格的举动,的确是极端怯懦的。6 L0 B" s/ \$ b' I! g0 i' [: H/ l
  别人侵犯你不是因为他爱侵犯人,而是因为你好欺负,别人之所以摆出强者的姿态,是因为你先示了弱。爱骂人的人。爱唠叨的人、爱说无聊话的人也是如此,倘若不是有太多惯于逆来顺受的人,他们又怎能嚣张得起来?) k0 i. ]/ U3 \3 q- M# D$ A
  一位哲人曾不无感慨的说:"一个人之所以受制于人,无非两个原因,即被人征服或自愿如此。事实上,大多数人是属于后者--自找的。"  I  ~' b. A* \8 L3 P: }0 R
  人固然是最聪明的动物,不幸的是却常常聪明反被聪明误。
+ S3 k3 s  H9 z& K- t  辛大姐虽说是小吴的副科长,可两人关系却一向很好,小吴从未把辛大姐能当做是自己的上司,她相信辛大姐也是这么想,何况前年辛大姐当上这个"官",小吴也的确出力不少,在上级领导印象中,辛大姐的良好群众关系多半有赖小吴当年大造的"群众反映"。可最近小吴却对李大姐冷淡之极,一反常态地张口闭口称之"辛科长",令后者大为不解。事实上,只有小吴自己心里明白自己的态度为何一百八十度的大转弯。原因只在于一句话--那天早晨,小吴因家里一点小事迟到了,而前一天下午下班时辛大姐就叮嘱过她,"明天早些来,那个报表上边催了好几次了,明早必须报上去。"因此一路上小吴颇感内疚,深悔不该为一点小事误了工作。不料气喘吁吁地冲进办公室,辛大姐劈头就问了句:"你知道现在几点了吗?"小吴立时火上心头,感到难以接受,却只是冷冷地甩了一句:"不知道!"事后数天,始终难以释怀,但还是决定忍了,免得因为这么点小事撕破脸皮,让人笑话自己没肚量。并把这番想法告诉了丈夫,本以为会获得丈夫的赞同和欣赏,夸奖自己识大体,并非"头发长、见识短"。不料小吴丈夫却坚决反对小吴的看法,认为与同事相处并非事事均忍便是上策,大丈夫不能只屈不伸,明明受到了伤害却偏要以胸怀、大度为借口做"打肿脸充胖子"的"阿Q",不是现代人的生存之道。5 E8 i4 P% d, L) |
  小吴于是在丈夫的鼓励下很严肃地向她说明了最近种种不快的前因后果,并相信一番争吵乃至绝交肯定是在所难免了,但一想到丈夫的说法,便也不再后悔了。
) @4 v9 z% o0 H  不料辛大姐对小吴的"兴师问罪"不是愤怒、反击,而是惊异和宽慰。原来她那天问的那句话根本没有丝毫批评、责备小吴迟到的意思,而是由于手表停了,确实急于知道当时几点了。只是小吴当时一心想着迟到的事情,便把一句本来极简单的话硬是理解成了"言外之意",而根本没去考虑那句话的表面意思。于是,一切烟消云散,小吴庆幸自己幸亏没做"君子"。
- h3 [/ m  |' v  其实小吴的毛病也是大多数人常犯的,在单位里总是习惯性的忽视某个领导、同事所说的话的表面意思,而一味去追究弦外之音和隐含意。这样就常常使自己受到伤害,虽说表面上是别人伤害了你,而事实上,帮凶却是自己。如果能像小吴那样,宁肯不做"君子"也要找人家理论一番,图个痛快到也罢了;可大多数的人却抱着大丈夫要能肚里能撑船、额上能跑马的自我安慰,一概只屈不伸,实在是现代上班族的误区和悲哀。 : u' Q+ J1 c1 g
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qxn422933133 + 5 + 10 支持香儿
方西 + 5 + 10 忍让有度
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发表于 2012-5-10 13:22:10 |只看该作者
有道理,一味示弱只能说明个人能力有问题,要知道这社会本来就弱肉强食的,
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发表于 2012-5-10 12:40:02 |只看该作者
积极应对很客气,老怕事很可能是怕什么来什么。
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发表于 2011-12-26 17:34:55 |只看该作者
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发表于 2011-12-26 10:38:30 |只看该作者
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发表于 2011-6-11 20:37:10 |只看该作者
回复 9楼 臻真祯 的帖子& v! [8 N8 \8 u/ E, ~# u4 [

+ _# o3 G5 ^6 M3 L, q- ]1 ]' L您所说的情况也确实比较普遍,这时只能见仁见智了。0 d) b5 K" W& ^
   
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发表于 2011-6-9 10:50:38 |只看该作者
看天时,会人意,尽人事,有时候必须这么做。尽管是说者无意,但是听者有心,不是忍让不忍让的问题。
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发表于 2011-6-8 17:19:58 |只看该作者
"其实小吴的毛病也是大多数人常犯的,在单位里总是习惯性的忽视某个领导、同事所说的话的表面意思,而一味去追究弦外之音和隐含意。这样就常常使自己受到伤害,虽说表面上是别人伤害了你,而事实上,帮凶却是自己。"这句不错,香儿辛苦了,谢谢!
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沟通是双向的,这句真的是真理
路的尽头不是终结,而是超越!
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发表于 2011-6-3 16:17:59 |只看该作者
谢谢香儿,学习了
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