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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 放假后不通知回来上班怎么办
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[讨论] 放假后不通知回来上班怎么办

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暖暖小狸    

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楼主
发表于 2011-5-31 16:03:25 |只看该作者 |正序浏览
    前期公司由于季节性停产，大部分员工放假。按公司规定，按照分批分期的原则分别通知员工回厂上班。% D/ s; q8 l# w* \' A+ R% Q
    现大部分的员工已正式回厂上班，仅剩2个销售人员未通知，公司解释说目前仍未展开销售工作。
' O6 l  V. g5 f6 k5 O) B+ m7 T    请问，公司这类做法是否违规？销售人员是否还需等待无限期的休假？
: s/ P5 ], H5 Z, k2 J( B
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沙发
发表于 2011-6-5 22:59:47 |只看该作者
两名职工可以要求单位按照劳动合同约定的标准支付工资，如果单位不付或少付，则构成克扣工资，可提出解除合同并主张经济补偿
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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