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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳资纠纷会影响公司上市么?
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[求助] 劳资纠纷会影响公司上市么?

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天天向前    

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校招达人勋章

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楼主
发表于 2011-6-1 08:35:16 |只看该作者 |正序浏览
有没有法律规定，企业的劳资纠纷达到多少起，或者严重到什么地步，不允许上市之类的呢？？？
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s80s1b27    

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发表于 2011-6-2 14:47:40 |只看该作者
如果引起了过大的社会影响，比如酷6之类的，那么可能会有影响
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jerico    

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发表于 2011-6-2 13:08:05 |只看该作者
如果能靠到公司治理问题上，估计会有影响
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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夏日时光    

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发表于 2011-6-1 16:53:01 |只看该作者
应该是受影响，之前帮前单位准备过上市方面的资料，人力这边的员工劳动合同信息，社保缴纳标准，基数什么的都需要提供的
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四眼仔David    

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地板
发表于 2011-6-1 13:45:27 |只看该作者
要看是什么内容，不是数量。
8 }4 o* H! Q. i如果因为是合同问题、社保问题等等这个那个跟内部自身经营和管理有关的，责任处在公司身上的，肯定有影响~~
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cj0609    

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板凳
发表于 2011-6-1 13:41:37 |只看该作者
中国法律的漏洞。。。。。。。。。。。。
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依依宝贝 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-6-1 10:00:34 |只看该作者
一般情况下不会因此受影响。在公司申请上市要求条件中，没有这方面的限制。
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